募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・B2Bサービス新規事業の企画・開発（市場調査、顧客課題特定、ビジネスモデル設計、PoC推進、収益化）
・全社の変革テーマに基づく戦略の具体化（課題整理・仮説設計・施策立案）および実行計画への落とし込み
・中期経営計画の推進に向けたPMO業務の支援（進捗管理、課題抽出、関係部門との調整、意思決定支援資料の作成）
・M&A候補企業のシナジー検討（事業・収益観点での分析）およびPMIにおける統合計画の策定支援
【役割】
・部門長直下で、PMOおよびM&A戦略責任者と連携し、プロジェクト推進を通じて個人・組織の実行力向上を牽引
- 応募資格
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- 必須
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以下全てに該当する方
・戦略立案、コーポレートファイナンス、マーケティングに関する基礎知識
・プロジェクトマネジメントおよび新規事業開発の実行力
・コーポレートトランスフォーメーションへの理解
・グローバル環境におけるコミュニケーション力
・業務上の会議／交渉が可能なレベルの語学力（目安：TOEIC785点以上）?
・新規事業開発の実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・組織マネジメント経験（3年以上）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 神奈川県、静岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 15:45）
- 年収・給与
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1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、
【諸手当】
時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所・テレワーク勤務手当など
【待遇・福利厚生】
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制、完全週休2日制、祝日・年末年始・GW・夏期休暇、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）等
