募集要項
- 仕事内容
-
同社にて、経済安全保障リスク低減/チャンス活用に向けた業務推進をご担当いただきます。
【具体的には】
・外部動向を把握し、同社影響を分析する
・影響の大きいテーマに対する方針/施策を提案する
・提案した方針/施策を、社内関連部門と連携して実装する
※グループとして、同社グループ全体の経済安全保障の司令塔を目指しており、それぞれのテーマについて外部情報/社内情報を収集・分析し、関連部署と連携して全社としての対応方針の検討・実行を推進しています。
※注力テーマ：サプライチェーン途絶リスク、重要技術流出リスク、成長戦略17分野対応、関税、など
【やりがい・魅力】
国際情勢の変化が激しく、経済安全保障リスクの低減が経営に直接影響する、やりがいのある業務です。
また、経済安全保障に関わるリスクは多岐に渡ります。そのため、調達部門/開発部門/営業部門/人事部門など、社内の様々な部門と連携して業務を行うため、ご自身の専門性を活かしながら視野を広めることができ、スキルアップにつながります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・戦略立案・推進に関する業務経験（経営企画・調達企画・技術企画・人事戦略など、領域不問）
※事業会社、コンサル、官公庁など出身業界は不問です。
※技術・営業・調達など様々な領域で企画・戦略業務を担っていたメンバーが在席しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県、神奈川県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：10:15 - 15:00）
- 年収・給与
-
500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 780万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、食事手当 、在宅勤務手当
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（同社カレンダーによる）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初回：入社3カ月後に2～15日を付与（入社月によって異なる）、2回目以降：毎年1月1日に継続勤務年数に応じて16～20日を付与）、慶弔休暇、GW、3連続有給休暇取得制度、ライフサイクル休暇制度有り
