募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・国内外の多様な商材に関する各種品質情報を分析し、共通する品質課題を特定する。
・特定した課題に対する改善活動を企画し、国内外の関連する部門と協業で推進し、成果を追求する。
・海外拠点、国内外子会社を含む同社グループ全体の品質統制機能を構築する。
・品質に関する人財育成や組織風土醸成など基盤強化活動を企画・実行し、中長期視点で全社品質の底上げを追求する。
※各部署が取り組んでいる品質改善活動の確からしさを明らかにするとともに、今後の同社ALLの品質保証の方向性・指標を形にしていただきます。
【やりがい・魅力】
コーポレート部門であるため製品や製造現場とは少し離れたところからの品質保証業務となり、短期での成果の見えづらさ、答えの見えない課題に取り組む難しさがありますが、その分、答えのない課題に対して部内外の多くの関係者と議論を重ねながら、計画・企画を一から立案していくことは、大きなやりがいに繋がります。
事業部にとって実効性のある提案や支援ができたときには、信頼関係が築け、パートナーとして認められる喜びも感じられます。
また、目先の課題対応に留まらず、中長期的な視点で事業の品質を支えていく、市場や顧客にとってのブランド価値向上に寄与するという、壮大で戦略的な取り組みに関われることも大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・データ解析業務経験：多様なデータを扱い潜在的な課題や将来予測を導き出すような業務経験
※事業会社、コンサルなど出身企業は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：10:15 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、食事手当 、在宅勤務手当
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（同社カレンダーによる）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初回：入社3カ月後に2～15日を付与（入社月によって異なる）、2回目以降：毎年1月1日に継続勤務年数に応じて16～20日を付与）、慶弔休暇、GW、3連続有給休暇取得制度、ライフサイクル休暇制度有り
