募集要項
- 仕事内容
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電動二輪車事業の拡大・強化を目指し、海外の電動二輪車メーカー（ベンチャー企業）を中心としたアライアンスを構築いただきます。
【具体的には】
（1）EV二輪車事業のアライアンス戦略策定：事業・競合分析、経営向け資料作成・意思決定支援
（2）出資、M&A等の実行リード：出資スキーム検討、DD（デューデリジェンス）・バリュエーション検討、契約書レビュー（法務連携）
（3）出資後事業支援：KPIモニタリング、取締役会出席、同社との協業・シナジー創出支援、中長期的なEXIT戦略
（4）協業先との協働プロジェクト企画
※まずは主に（2）（3）の業務をご担当いただきます。
※直近はインド、フランスの二輪企業に出資を行いました。
【やりがい・魅力】
・グローバルに事業を展開する同社で最大の売上・利益を占めるランドモビリティ事業の運営・戦略立案に携わる仕事です。経営層・事業部と近い距離で意思決定に参画することが出来ます。
・事業部門での募集であるため投資だけでなく、事業開発・アライアンス構築に携わることが出来ます。
・社内でもCVCに関する経験者はまだ少なく、投資仮説の立案から実行、出資後の価値創出まで裁量を持って関与することが可能です。また海外スタートアップの成長現場に深く関ることが出来ます。将来的には出資先の取締役会に社外取締役やオブザーバーとして参画するなど、キャリアアップも期待できるポジションです。
・残業時間は20時間程度/月と、働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・事業会社、CVC、VCでの投資/出資実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：10:15 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 810万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、食事手当 、在宅勤務手当
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（同社カレンダーによる）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初回：入社3カ月後に2～15日を付与（入社月によって異なる）、2回目以降：毎年1月1日に継続勤務年数に応じて16～20日を付与）、慶弔休暇、GW、3連続有給休暇取得制度、ライフサイクル休暇制度有り
