募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
本ポジションは、担当エリアの営業と巡回現場管理を一体で担い、事業成長を最前線から支える中核ポジションの“育成採用枠”でありとび土工事業における営業と複数現場の巡回管理を担う、現場と会社をつなぐ中核的な職務です。
入社後はベテラン社員に同行しながら、現場感覚・営業スキル・安全管理・職人との関わり方を一から学び将来的には担当エリアを任される存在へキャリアアップしていただきます。
当社は、？M&AやIPOを見据えた成長戦略を推進し、売上も毎年10％以上の成長を継続？しています。
こうした拡大フェーズだからこそ、未経験からでも実力次第で早期に責任あるポジションを目指せる環境があります。
「手に職をつけたい」「市場価値の高い人材になりたい」「将来は営業も現場管理もできる中核人材として活躍したい」
そんな意欲ある方にとって、成長企業の中で大きなキャリアを描けるポジションです。
【入社後のステップ】
？STEP1：現場・事業を知る（入社～3ヶ月）？
・先輩への同行・OJT
・とび土工現場の流れ、専門用語、安全ルールの習得
・エルラインアカデミー（社内研修動画500本以上）による基礎学習
・見積書、各種書類作成のサポート業務からスタート
？STEP2：営業・現場管理の基礎を担う（3ヶ月～12ヶ月）？
・既存顧客への同行営業、窓口対応
・巡回現場での安全確認、進捗報告、職人との日常コミュニケーション
・見積作成、書類管理、工程調整などを段階的に担当
？STEP3：独り立ち（1～2年目以降）？
・担当エリアの営業、受注、現場巡回管理を単独で担当
・職人チームのマネジメント、若手指導
・実績に応じてエリアマネージャー、事業部長を目指す
※個人の習熟度に応じてステップは調整します。
【具体的な仕事内容】（雇入れ直後）
１、営業・受注業務
・担当エリアにおける元請・ゼネコンへの営業活動（新規開拓・既存深耕）
・見積作成・提案・受注交渉・契約締結
・顧客との継続的なリレーションシップ構築
・エリア内の工事案件の受注計画・売上管理
２、巡回現場管理業務
・担当エリア内の複数現場を定期巡回し、進捗・品質・安全の確認
・とび職人チームの配置管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・とび土工事業における施工管理または現場監督の経験（目安3年以上）
・複数現場を並行して管理した経験・職人
・作業員チームのマネジメント経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【求める人物像】
・KPI管理、マネジメントの経験
・営業戦略立案の経験
・KPI、KGI、ロープレなどの実践経験者
・営業目標達成者・コンサルティングの経験
・建設業界、建材業界、足場資材業界での営業経験・販売、レンタル商材を扱う法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
