募集要項
- 仕事内容
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■GTCC発電プラントの基本計画および受注業務／市場や顧客のニーズを理解し、より競争力のあるプラントを検討、提案を担当していただきます。
【具体的には】
・国内外の新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応
・新技術開発（水素・アンモニア焚きプラント、GTCC＋CCS等）
・受注戦略の立案
・プラント機器仕様検討（新規開発技術含む）
・応札仕様書作成
・協業パートナーとの技術打合せ
・お客様への技術説明、契約交渉対応
・受注活動における社内の技術取り纏め・窓口
・プラント引渡し時の性能試験対応（現地）
・その他、中長期的には、適性を見ながら海外拠点（米国、シンガポール、ドバイなど）での駐在もご担当いただきます。
■仕事の魅力・やりがい
・GTCC発電プラントというスケールの大きなプロジェクト（数十億~数千億円規模）に携われます。
・プロジェクトの取り纏め業務を含むため、将来的にはプロジェクトマネージャーとしても活躍できます。
・海外での活躍の場も多数有ります。（顧客、パートナー協業、駐在等）
・同社の世界最先端、最高峰の技術でカーボンニュートラル実現に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
・何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方
・チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方
・世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方
・世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方
・世界各国または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 休日休暇
- 年間126日（2026年度）／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等※勤務地により休日振替あり
