募集要項
- 仕事内容
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■同社は三菱電機100％出資企業であり、製品・システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな同社の電気通信工事の施工管理として以下業務をご担当いただきます。
主に同社グループ製品を活用した電気通信システムの工事や保守点検、修理を行います。また、見積もり提案から現場での作業までを担当し、下請け業者の管理も行います。
【具体的には】
顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案を行います。工事現場では、設置作業や配線、機器の接続などを行い、システムの構築を行います。また、定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を目指していただきます。
さらに、現場での作業だけでなく、管理業務も重要な役割です。協力業者との調整や契約管理、工事進捗の管理など、プロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務を行います。また、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進いただきます。
【案件について】
工事・保守点検(CCTV・電話交換機等）の現場管理・対応、担当技術者をご担当いただく予定です。案件に携わりながら、技術の継承や資格取得を目指してキャリアアップいただくことができます。
■案件規模：売上数百万～千万円規模/年間。管理する外注先5人程度。
■現場の場所：一般事務所や商業施設、工場等の案件が中心となります。
■担当エリア： 拠点は名古屋ですが、東海4県を中心に全域の案件を担当します。また、同社の強みから北陸エリアへの応援が発生する場合もあります。
■出張について： 主に日帰又は短期宿泊(1～2泊)の出張が中心となりますが、遠方の現場や工期が長い案件を担当する場合、１～2週間程度の長期出張が発生することがあります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下全ての経験をお持ちの方
■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方
■電気および通信工事の経験が3年以上あること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 00:00 - 00:00（コアタイム：11:00 - 15:30）
- 年収・給与
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530万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤手当（規定に基づく）
- 休日休暇
- 年間126日※2026年度／（内訳）週休2日制、有給休暇（20日～25日※初年度日数は入社月により異なる）、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇※時間外労働または休日労働を命じることがある。
