募集要項
- 仕事内容
-
■営業企画部、企画・管理チームにて、主に以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
1．各部門情報の集約・資料化
・各部門から提出される業績関連情報の収集・取りまとめ
・予実差異に関する定性要因の整理・言語化
・複数部門の情報を横断的に確認し、一つの資料として整理・統合
・マネジメント向け資料の作成、更新、整合性確認
2．重要会議体の企画・運営
・特定テーマに関する会議体の企画立案
・会議アジェンダの作成、関係者との事前調整
・当日の運営サポート、論点整理、議事メモ作成
・会議後の決定事項・アクションの整理およびフォロー
3．社内施策・イベントの企画・運営
・合同勉強会の企画・運営
・若手社員プレゼンの企画・運営
・必要に応じた関係部門との連携、日程調整、資料準備、進行補助
4．業務プロセスの整備・改善
・資料フォーマットや集約ルールの整備・見直し
・属人化しがちな運用の整理・標準化
・より分かりやすく、再現性の高い運用への改善提案
※少数精鋭のチームのため、特定業務に限定されず、業績管理全体を俯瞰しながら業務に関与していただきます。
※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記全て必須
■企画、管理、営業管理、事務局運営などに関する業務経験
■複数の情報を整理し、分かりやすく資料にまとめるスキル
■Excel・PowerPointを用いた資料作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
-
500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
