募集要項
- 仕事内容
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情報システム部門のリーダー候補として、社内IT環境の安定運用および業務改善、社内のソリューションの策定、設計など、社内のIT環境全般にかかわっていただきます。
社内のIT課題に対して優先順位をつけ、対応方針を判断するとともに、必要に応じてベンダーとの調整や社内関係者との連携を行いながら、運用の最適化を図ります。
本ポジションは、単なる業務対応にとどまらず、現場の状況を踏まえて運用を改善し、「誰でも同じ品質で業務が回る仕組み」を作ることが求められる役割です。
【具体的には】
IT資産（ライセンス、PC端末、ネットワーク機器、サーバー）の運用管理。
業務プロセスの整理・見直しを進め、属人化の解消と再現性のある運用体制の構築。
ベンダーとの調整や社内各所と連携を行いながら運用の最適化を推進。
- 応募資格
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- 必須
- ・Windows 環境のユーザー向けインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドいずれか）の設計・構築経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～870万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額）、住宅手当（34歳迄）、家族手当（被扶養者で配偶者を有する者：15，000円/月、既婚者で配偶者以外の被扶養者を有する者：11，000円/月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、自己啓発支援制度、自動車紹介制度、表彰制度
- 休日休暇
- 年間126日、完全週休2日制、土日祝日、年末年始：12月29日～1月3日、夏期休暇：3日（7月～9月の期間内に取得）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇
