募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
▼ 4等級（PL）
プロジェクト責任者として案件を推進いただきます。
インフラ案件のPL（要件定義～導入）、顧客折衝（要件／課題調整）、スケジュール・品質・コスト管理、メンバー管理（進捗・タスク管理、障害対応および再発防止策立案
▼ 5等級（PM）
複数案件や中～大規模案件の統括を担っていただきます。
複数プロジェクトの統括管理、顧客との戦略的折衝・提案、要員計画・収支管理・リスク管理、技術方針の策定、組織運営・人材育成
【業務詳細】
営業が引き合いをいただいた後から、営業とエンジニアで協力して動きます。また、100％元請けで顧客と直接やり取りをしていただきます。
（例：提案資料作成、顧客との打合せ、見積書作成、要件定義・設計・構築、導入環境の問い合わせ対応 等）
【案件・プロジェクト例】
・次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム提案・導入
・パブリッククラウド(AWS、Azure等）やMicrosoft365の提案・導入
・Windows 環境をベースにしたインフラ基盤の提案・導入
・セキュリティーサービスの選定やコンサルティングから設計・構築・運用・保守
※グループ会社の運用・保守については問合せサポート専門の部隊が行っています。
※顧客は親会社・グループ会社から、自動車部品メーカー、鉄鋼配管系商社、食品卸までといったように幅広い顧客がいらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額）、住宅手当（34歳迄）、家族手当（被扶養者で配偶者を有する者：15，000円/月、既婚者で配偶者以外の被扶養者を有する者：11，000円/月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、自己啓発支援制度、自動車紹介制度、表彰制度
- 休日休暇
- 年間126日、完全週休2日制、土日祝日、年末年始：12月29日～1月3日、夏期休暇：3日（7月～9月の期間内に取得）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇
