募集要項
- 仕事内容
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【仕事の流れ】
▼アプローチ不動産会社（仲介会社や管理会社など）に様々な手段でアプローチ。エリアは東京を中心に一都三県です。
▼訪問
不動産会社を訪問し、関係を構築します。
その後、売却物件のヒアリング、「不動産購入検討者はいますか？」などを伺います。
▼提案
仕入れ候補となる物件が見つかったら、具体的な開発方法や、利益を得るプランを提案。
土地の大きさや形状、立地条件などを考慮して、金額やどんな建物の建設が最適か考えます。
▼販売
仕入れた物件の開発が完了したら、販売活動を開始。
不動産仲介会社経由か直接、お客様へ提案します。
＼POINT／
★成長が楽しい
待っていればお客さまが来てくれるような仕事ではありませんが、そこが面白いポイント！
当社は「億単位」の取引も多く、1件あたりのインセンティブが非常に大きいのが特徴です。
社歴にとらわれず、20代前半でも高収益なプロジェクトを担当できるため、成長しながら報酬を得られる環境です！
★頼れる仲間とともに
当社で活躍しているのは、底抜けに明るく、何事にも前向きに挑戦する精鋭たち。
常にポジティブなムードで、現状を打破しようと積極的に相談し合っています！
相談されてNOと突き返す先輩はいないので、スキルを盗むくらいの勢いで取り組んでください！
★年収1000万円で終わりじゃない
先輩のほとんどが未経験スタートですが実績ベースで評価を行うため、入社1年目で年収1000万円に到達するメンバーが多数！2年目で年収2000万円を達成した先輩もいます。年齢や社歴に左右されず、早期キャリアアップも狙える環境です。
【成長ステップ】
▼STEP1／導入研修で営業マインドを育てる1カ月半の「徹底的研修プログラム」からスタート！“未経験からプロを育てる”ために構築した無駄のないカリキュラムで着実に成長できます。
意欲をお持ちの方には、先輩たちも積極的にサポートします。
▼STEP2／同行で実務を学ぶ
先輩たちの技を見て吸収できる絶好の機会。受け身でいては絶対に成長は叶いません。
わからなかったら聞く、フィードバックを求めるなど、積極的な姿勢で取り組める方こそが成功を掴み取ることができ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】いづれか必須
・社会人経験2年以上
・販売接客もしくは営業経験のある方
・営業に挑戦したい方
圧倒的成長を叶えたい方・人生を変えたい方
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＼こんな想いが叶います／
◎年収1000万円以上を目指したい
◎年功序列ではなく正当な評価を受けたい
◎トップセールスと競い合いたい
◎何かに熱中し努力する事ができる
★20代の若手中心に活躍中
入社後は計20名のチームに仲間入り！
8割が未経験からのスタートです。
★女性リーダー活躍中！
【キャリアアップ】
・入社半年：主任
・入社1年未満：課長
・入社3年目：部長
※上記の事例があったので早期活躍・昇進が出来ます！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～1000万円
