募集要項
- 仕事内容
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■顧客の生産課題や新製品導入ニーズに対して、溶接プロセスの実証・評価・改善提案を担当いただきます。
【具体的には】
・顧客から提供いただくサンプルワークを使用した溶接施工実証
・技術文書等の作成（実証結果報告書、販売助成資料、標準作業手順書）
・顧客生産現場での施工改善支援
・技術教育・知識共有（社内外向けの技術講習、トレーニング資料の作成）
・新製品、新施工法、新技術の評価、適用検討
【部門ミッション】
溶接機・産業用ロボットのビフォア/アフターのサービス活動を通して、グローバルの顧客の生産性向上と安定稼働を実現し、社会の発展に貢献する
【職場の雰囲気】
グローバル展開を背景に、男女問わず多様なバックグラウンドを持つ技術者が協働。オープンなコミュニケーションと問題解決志向を重視。現場志向で難課題を技術力で解決する文化。知的好奇心を持つ人材が多く、継続的な学習と成長を後押しする環境。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも満たす方が対象です。
■専門知識：溶接プロセス（FCAW/ MIG/MAG/ TIG など）、溶接ロボット・治具・制御の基本理解
■実務経験：アーク溶接（FCAW/ MIG/MAG/ TIG など）の工程改善経験 5年以上
■実務経験：産業用ロボットの操作経験 3年以上
■スキル：基本的なWord、EXCEL、PowerPointの操作
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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580万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
