募集要項
- 仕事内容
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■顧客品質向上に向け、モノづくり現場の工程安定化に向けた活動推進（マネジメント業務）に携わって頂きます。
【具体的には】
・技術仕様で決められた品質確認項目に対し、判断基準の明確化を目的に工程検査仕様書の作成・更新
・正しいモノ作りが運用出来ているか、管理工程図・作業手順書・実態の3点照合の実施
・量産開始後の初回品・初期流動品の品質確認を実施し、新製品・変更管理品の開発目標実現の見届けと設計へのフィードバック
・グローバルでの同一品質に向けた活動
【仕事を通じて得られること】
・課の役割としては拠点の品質管理業務全般及び、顧客からの問合せ業務や顧客からの監査の全体取り纏めを担当していますので、
職場内の交流を通じ、幅広い品質管理の知識と経験を身に付けることが可能
・部門内だけではなく、工場内の各機能や顧客、海外工場との連携の上、工場全体の品質課題を理解し、改善及び高位平準化を図ることで、モノづくり品質及び体制においてのマネジメント力を高めることが可能
【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織
・職場内の連携や日常的な対話を重視しており、お互いに気づいたことを立場や職位に関係なく言い合うことができる雰囲気の職場
・佐賀の地元出身者だけでなく、他県から移住されてきている方もいらっしゃいます。これらの皆さんがまじりあってアットホームな雰囲気で仕事をしています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下すべて満たす方
・組織の長としてマネジメント経験
・品質管理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
- 年間休日127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）、年次有給休暇（年間25日付与※初年度のみ入社月に応じ付与します）等
