募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
～顧客は自動車・機械・電子分野の大手メーカー／人材と技術の力で課題解決に貢献できる～
提案先は自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーが中心です。既存顧客への提案ルート営業と、そこで働くスタッフの採用や入社後のフォロー、管理などの諸業務をご担当いただきます。
＜業務の一例＞
・スタッフの出退勤管理
・スタッフと企業のイレギュラー対応
・現場で働くスタッフの面談、フォロー
・スタッフの入社手続きや住居手配
■既存クライアントやスタッフをフォローする「スタッフ管理・ルート営業」
■新規開拓を行う「企画営業」
■スタッフ募集する「採用」
それぞれの業務を分担し、連携しながらクライアントの人材ニーズを支えています。
「技術の提供」と「人材の派遣」それぞれの長所を組み合わせ、さらに自社の求人メディアも活用。クライアントの期待を上回る提案をスピーディに行える体制が、当社の強みになっています。
【Point1】高いニーズが今後も続くマーケット
まだ世の中に出る前の製品に関わり、あなたの提案でクライアントの技術課題を解決していきます。社会の変化にも対応しながら、今後もますますニーズが高まる分野の中で成長できます。
【Point2】広く・深くものづくり分野に貢献できる
挑戦することから新しい技術は生まれるもの。営業の仕事でもそれは同じです。
エンジニアとともに幅広い分野のものづくりに貢献、活躍できるポジションです。
【Point3】働く仲間のパフォーマンスを最大化する環境
「生涯年収をアップさせたい」
「評価基準が明確だとやる気がでる」
そんな意欲のある方、当社の環境を利用してください。安心してトライ＆エラーを重ねられる評価制度を整備しています。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■普通自動車免許（AT可）
【歓迎要件】
■コミュニケーション能力がある方
■ストレス耐性がある方
「人に関わる仕事がしたい」、「仕事を通じて成長したい」など、
そんな想いを発揮できるポジションです！
【求める人物像】
・人の相談などに対して親身に対応できる方
・トラブル対応などにも柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～600万円
