募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
給与計算・年末調整、社保・労保の得喪手続き、電子申請を中心に労務管理業務を担当。将来的には経理サポートにも関われるポジションです。
【具体例】
■給与計算、年末調整、社会・労働保険の得喪手続き・電子申請対応 ■労務管理に関する各種書類作成や社内対応
■将来的には出納・経費処理など経理業務のサポートもお任せします
【組織構成】
5名（人事課）
労務管理に加え経理分野にも関心がある方歓迎！
経験を広げ長期的にキャリア形成できる環境です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与計算（年調含む）、社会・労働保険関係手続きの実務経験（5年程度）があり、独力で行うことができる程度の知識・経験がある方
・経理業務（出納・経費処理、その他付随する業務）を経験したことがある方
・Excelで各種関数（vlookup、if等）やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる方
・応募書類の顔写真
【歓迎要件】
社会保険労務士、給与計算実務能力検定１級
＜経験＞
社会保険労務士・税理士事務所 勤務経験者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力（理解力、表現力、共感力）が高く、受け身ではなく主体的に対人関係が図れる方
・几帳面（正確性が求められ、仕事の細部に心配りができる）
・杓子定規にならず、柔軟な考え方ができる方
・労基法や労働・社会保険関係の法律や条文を読むのに苦手意識がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 420～800万円
