募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■担っていただく業務
産業用印刷製品における部品の設計段階から、製造容易性やコスト低減を実現する「部品フロントローディング活動」をリードしていただきます。 設計・製造部門やサプライヤーと連携し、最適な部品構造や工法の提案、原価分析、製造プロセスの改善を推進します。 業務プロセスの標準化やノウハウの蓄積・展開にも積極的に関わっていただきます。
■将来的なキャリアパス
部品フロントローディング活動の推進チームリーダーとしてスタートし、 新製品立上げプロジェクトの製造リーダーや製造機能の統括マネージャーなど、部門の中核人材として幅広いキャリアパスが想定されます。
【仕事の進め方】
新製品開発の生産立上げ活動開始前から、プロジェクト型で設計部門と密に連携し、設計図面に対して最適な工法・材料の製造提案を行い、目標コストの設定に向けた検討を支援します。 また、製造提案力を高めるため、少量生産に適した工法や技術の調査・特性把握、用途提案を行います。 加えて、開発部門がより最適な設計ができるよう、各種設計支援ツールの調査・導入・提供にも取り組みます。 さらに、目標QCDの早期実現に向けて調達部門と連携し、国内外の新規業者開拓やパートナー選定も推進していきます。 新製品メカ部品のQCDポテンシャルを最大化するため、上流から多角的な活動を主体的に進めていただきます。
【組織ミッション】
産業用印刷事業の成長を支える製造基盤強化、製品QCD向上、新製品の迅速・着実な立上げと収益最大化。
【仕事の魅力・やりがい】
産業用印刷事業の成長を支える“ものづくり力”の中核を担い、事業の競争力を高めるキーパーソンとしてご活躍いただきます。新しい工法や材料の導入、設計段階からのコスト・品質改善など、裁量を持って自らのアイデアを形にできる環境です。
少人数チームでの挑戦を通じて、あなたの技術力と提案力がダイレクトに事業成長に反映される手応えを感じられます。
【技術力】
産業用メカ部品（型レス金属切削・板金加工）の立上げや、量産部品のQCD作り込みに豊富な実績を持っています。
【入社後の研修体制】
全社共通の階層別・選択型研修やグローバル研修、キャリア開発支援に加え、 当部門ではOJTや外部研修
- 応募資格
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- 必須
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【求める人材像】
・製品設計段階から製造原価低減に貢献できる
・加工現場・サプライヤーと円滑にコミュニケーションできる
・新しい工法や材料への探究心・改善志向がある
■必要な知識・経験・資格（MUST）
・金属切削・板金加工（小ロット）の工法/工程知識
・製品図面の読解力（公差・表面処理・加工方法など）
・リーダー経験（社内外関係者との調整・提案力）
■求める知識・経験・資格（WANT）
・DFM（Design for Manufacturability）/VA・VEの実践経験（コストドライバーの理解）
・新工法・新材料の選定や立ち上げ経験
・部品サプライヤーとの協業・調達プロセスへの関与経験
・CAD（2D/3D）やPLMシステムの操作経験
・機械製品のメカ設計経験
・機械加工以外（樹脂、表面処理、溶接等）の知見
■望ましい前職・現職の勤務先、業界
・産業機器・産業用印刷機・精密機械メーカー（設計/生産技術/工法開発）
・産業機器・産業用印刷機・精密機械のOEM/ODM企業（設計～製造プロセスの経験者）
・金属加工サプライヤー（技術営業/工法開発/原価企画）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～800万円
