募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■担っていただく業務
プリンティングやラベリング等の製品に搭載されるキーパーツの製造技術開発
開発したキーパーツ等の内製化の推進、生産活動における改善業務
【将来的なキャリアパス】
部品製造技術のエンジニア
海外工場の部門統括責任者/工場長
【仕事の進め方】
部品製造技術の専門性を持つメンバーが集結し、開発部門と協業したキーパーツの開発や、海外拠点や取引先と協業したグローバルな量産体制の構築に取り組んでいます。開発や体制構築の企画立案から活動の推進、生産展開まで、業務を通じて自ら技術を磨きつつ新たな価値創出に挑戦していただき、将来的には海外で活躍していただくことも想定しています。
【組織ミッション】
ものづくり機能が集約された体制で、利益最大化と製造サステナビリティ最適化を実現する。
【仕事の魅力・やりがい】
会社の中核となるビジネスに携わり、多くの部署や取引先と協業しながら、一体となって目標達成を目指せる点が大きな魅力です。自らのアイデアを活かして世の中にないキーパーツや製造技術を開発できること、またその活動を通して会社や社会に大きく貢献したりすることができ、ものづくりに革新を起こす挑戦を通じて、高い達成感とやりがいを実感できる仕事です。
【技術力】
設計から生産、上市後の対応まで一貫した品質保証体制を持ち、それを支える技術や仕組みを作り続けている点が品質保証としての強みです。
「技術」という言葉を広く捉えると、以下のようなことが例として挙げられます。
・開発上流段階から不具合リスクを抽出し未然防止策を図る技術・取組み（DRBFMやFMEAの活用による設計施策の実行）
・設計どおりの部品/製品を安定的に製造するための製造上流活動（加工技術、前後処理といった部品製造を含めた工程設計を開発・調達・製造部門と共に実行）
・計測/解析/判定といった要素技術開発を行い、人に依る検査から自動判定可能な検査導入の取組み
・工程内の変動や異常を管理するための4M（Man， Machine， Method， Material）管理の取り組み（データ活用）
・実際に起きた品質問題に対する初動対応や生産/出荷継続のための旗振りを行うための人材育成の取り組み等
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める人材像】
自ら課題を抽出し、複合的なアイデアで改善や問題解決を推進できる。 専門分野のみではなく幅広い範囲において技術や知見を得る取り組みができる。 他部署や国内外取引先と円滑にコミュニケーションを取れる
【必要な知識・経験・資格（MUST）】
・機械製品等の部品製造技術開発/・量産立上業務の経験
【求める知識・経験・資格（WANT）】
・プラスチック成形、プレス加工、パルプモールディング、金型設計・製作、ハードウエア部品製造 の業務経験。
・海外での業務経験
・情報機器等の部品製造技術開発/量産立上業務の経験
【望ましい前職・現職の勤務先、業界】
製品/部品メーカ（製造・部品保証部門）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～800万円
