募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
独立系SIerである同社のシステム開発部にて、業務系・組み込み系システム開発におけるプレイングマネージャーとしてプロジェクト管理やスタッフ管理を担当していただきます。業務系アプリケーションの開発・保守運用における上流工程から一貫してプロジェクトをリードしていただきます。
■クライアントとの要件定義・折衝、基本設計、詳細設計、開発チームへの指示出し
■プログラミングやテスト工程の技術支援・品質管理
■プロジェクトの進行管理、メンバー育成・評価、チーム体制の構築・改善提案
■自社オフィス内での請負開発プロジェクトを統括し、全体を牽引
■開発例として製造業（生産管理、生産実績収集、在庫管理システム）、保険業（契約管理、証券発行、契約者向けサイト）、不動産業（物件管理、顧客管理システム）、物流業（配車システム、日報システム）、その他（給与計算、購買管理システムなど）が挙げられます。
※業務内容に関しての大幅な変更の記述はありません。
【配属先情報】
システム開発部に配属となり、請負開発プロジェクトの統括を担うプレイングマネージャーとしてのポジションです。現在のシステム開発部門部長が50代であり、その下で次世代の育成も兼ねてマネジメントやプロジェクト・人員管理を学んでいただきます。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
部長直下でマネジメントやプロジェクト、人員管理について実務を通じて学べる体制があります。
【入社後のキャリア】
チームリーダーおよび管理職職候補として入社後、部長の直接指導のもと実務経験を積み、将来的には部長職を目指すキャリアパスがあります。次世代の部門リーダー育成が目的の採用です。
【身に付くスキル】
クライアント折衝や上流工程の設計スキル、プログラミング、テスト技術支援、品質管理、プロジェクト進行管理、メンバー育成および評価、チーム体制構築や改善提案能力など、システム開発の幅広いスキルが身に付きます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
独立系SIerとして多様な業界（製造、保険、不動産、物流など）におけるシステム開発を一貫してリードしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを両立できます。会社の成長とともに次世代の管理職としてステップ
- 応募資格
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- 必須
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■歓迎条件
・マネジメント経験（リーダー・管理職候補としての経験）
・PL、PM、PMO などの経験（予算策定フェーズから関わったご経験がある方歓迎）
・システム開発の実務経験（目安：5年～10年／業務系・組込み系いずれの経験でも可）
◇以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方
・言語：C#、C＋＋、VB.NET、Java、Python、Delphiのいずれか
・データベース：RDBMS
・プラットフォーム：Windows
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 500～700万円
