募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
機能性アパレルブランド『ReFa VITALWEAR（リファ バイタルウェア）』や『ReD（レッド）』の商品開発を支える、ブランド開発サポート事務を募集いたします。
『ReFa VITALWEAR』と『ReD』は2025年にスタートした新規ブランドで、
わずか 8か月で累計出荷枚数が150万枚 を突破しました。
現在は、商品ラインナップ拡張。販路拡大。ブランド認知拡大を進める、事業成長フェーズにあります。
本ポジションは、商品発売までを円滑に進めるため、開発・生産・管理部門など複数部署と連携しながら、商品情報を正確に管理・運用していく重要な役割です。
（１）製品マスタ管理
新商品や既存商品の商品情報について、社内システムへの登録・更新・管理を行います。
商品情報を正確に管理することで、開発・生産・販売など各部署の業務を支える役割です。
（２）新製品マスタ作成・進捗管理
新商品の発売スケジュールに合わせて、商品情報の登録や進捗確認を行います。
関連部署と連携しながら、必要な情報が期限までに揃うよう管理します。
（３）研究開発関連費用の支払管理
研究開発に関わる費用の支払処理や管理業務を行います。
請求内容の確認や支払申請など、正確な事務処理を担当いただきます。
【今後のキャリア】
将来的には、
・管理チームのリーダー
・業務改善推進
・管理体制構築
・メンバー育成
など、マネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。
また、適性や志向に応じて、
商品管理・開発支援・管理企画領域などへキャリアを広げることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること
・Excelを使用した業務経験
・関数を使用した管理表作成経験
（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等を想定）
・正確性を重視した事務・管理業務経験
【歓迎要件】
・商品管理やマスタ管理経験
・営業事務や営業アシスタント経験
・経理・支払処理経験
・生産管理や購買管理経験
・アパレル業界での商品管理経験
・複数部署との調整業務経験
【求める人物像】
以下のいずれかに該当する方
・正確性を大切にできる方
・コツコツとした管理業務が得意な方
・スケジュール管理が得意な方
・周囲と連携しながら業務を進められる方
・業務改善に前向きな方
・裏側から組織や商品開発を支えることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～600万円
