募集要項
- 仕事内容
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■仕事概要
各工場の運営を統括する責任者として、
経営戦略と連動しながら、部門間の連携を主軸に組織をマネジメントし、
各工場全体の生産性・コスト構造の最適化を推進していただきます。
現場改善にとどまらず、「人・組織を動かす力」と「全体最適の視点」を軸に、
複数部門・拠点を横断しながら成果創出をリードいただくポジションです
■ミッション
・関係部門と連携しながら、各工場全体の最適化を推進
・特に材料ロス・非効率コストの削減を通じて収益改善をリード
・組織マネジメントを通じて、意思決定スピード・実行力を高める
■業務内容
(1)各工場全体の戦略立案・KPI設計（特にコスト・生産性）
(2)材料ロス削減・工程最適化による収益改善の推進
(3)生産計画／供給管理の最適化
(4)組織マネジメント（部門横断連携・人材育成）
(5)複数工場・外注先を含めた生産体制の統括
■部署の課題
・マネジメント人材の不足により、組織としての意思決定・推進力にばらつきがある
・部門間の連携強化を通じて、全体最適での運営体制構築が求められている
■期待すること
・部門間の調整・連携をリードし、組織全体の最適化を実現できること
・現場改善だけでなく、全体視点での課題設定と実行ができること
・コスト構造を理解し、材料ロスや非効率を削減した実績を出せること
・人材育成・組織づくりを通じて持続的な改善を実現できること
- 応募資格
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- 必須
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■応募要件
・製造業における組織マネジメント経験（複数部門の連携を含む）
・部門横断での課題解決・改善推進経験
・コスト改善に関する実績（特に材料ロス削減・生産性向上などの定量成果）
・部下育成・組織づくりの経験
■歓迎要件
・工程改善手法（Lean等）の知識
・DX推進の経験（必須ではありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 900～1200万円
