募集要項
- 募集背景
- 現部長の退職に伴う募集
- 仕事内容
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【セカンドキャリア歓迎】【東京港区】◆創業80年超の専門商社◆経理管理職募集◆年収600～800万円経理管理職として、部下のマネジメントをしながら経理・財務実務に従事いただきます。
総務、人事業務にも一部携わって頂くことを想定しています。
【具体的な業務内容】
＜財務経理業務＞
・経理部マネジメント、決算（月次・年次）、資金繰り、金融機関
・税理士対応
※会計ソフト:奉行iクラウド
＜人事・総務・システム管理業務＞
・人事庶務、給与計算・社会保険事務手続き等に係る社労士対応
・総務業務、社内情報システムに係る全般管理
・不動産賃貸に係る管理会社対応
【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務
【組織構成】経理部 部長1名、スタッフ1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での5年以上の経理実務経験お持ちの方
・事業会社でのマネジメントのご経験のある方
・事業会社での年次決算のご経験のある方
・日商簿記2級以上の資格保有又は同等の知識のある方
・会計ソフトの使用経験ある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヵ月 ※雇用条件の変更無し）
- 勤務地
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勤務地：港区西新橋1-14-2 新橋SYビル4階
最寄り駅：都営三田線「内幸町駅」徒歩3分
JR「新橋駅」徒歩7分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】変更無し
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
月給：37.5万円～50万円
※経験や現年収、勤務体系を考慮の上決定
賃金形態：月給制
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：出張手当、住宅手当（原則：単身者）、役職手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無 ※管理監督者につき、時間外勤務手当は支給対象外
- 待遇・福利厚生
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社会保険：完備
福利厚生：退職金(中退共)、企業年金基金、生命保険加入
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始(12/29～1/3)、夏季休暇5日、
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：6ヵ月経過度に年次有給休暇10日付与
