募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
農家やホームセンターに対して、農業・園芸資材（ガーデニング用品、農薬、堆肥等）の営業および現場改善提案を行います。主にルート営業が中心で、既存顧客への定期訪問による商談を通じて、商品の卸売りや売場作り、販促企画の提案を実施します。
【具体的には】
■メーカーからの農園芸資材の仕入れ業務
■担当企業のバイヤーとの打ち合わせおよび商品卸売の対応
■コスト削減や運営効率化といったお客様の抱える課題に対する改善提案の実施
■担当顧客は同グループ企業が多く、提案が通りやすい環境です
■1日の訪問数は1～2名（主にバイヤー）程度です
※目標数値はありますが、厳しいノルマはありません
※東海エリアの顧客が中心で遠方への出張はほぼ発生しません
※転勤はありません
【入社後の流れ】
入社後は中途社員向けオリエンテーションと販売管理システム操作研修を2日間受けていただきます。
その後、先輩営業に同行しながら業務を習得していただき、慣れてきた段階で独り立ちし顧客担当を任されます。
【業務の魅力】
営業対象はホームセンターのバイヤーや農家であり、売場作りや販促企画に携われるため、単なる価格交渉だけでなくパートナーシップを築きながら提案ができる点が魅力です。
自分の提案が売場に採用され売上に直結する成功体験が大きなやりがいとなります。
【働き方】
・残業は月平均20時間程度で、繁忙期と閑散期の波が穏やかで安定しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい職場環境です。
・有給休暇とは別に、ワークライフバランス休暇を年間9日取得可能です。この休暇を利用して、実際に長期休暇を取得されている社員もいます。
【評価制度】
年2回の人事面談で、勤務態度や営業活動の内容といった「定性的な側面」、および実績などの「定量的な側面」の両面から総合的に評価を行います。
※役職に応じて定性評価・定量評価の比重が異なります。
【組織構成】
あま営業所に配属となり、営業および事務を含め23名が在籍しています。
営業範囲は主に東海エリアで、あま営業所は中途社員の割合が高く、新しく入社された方も馴染みやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・農業、園芸に関するご経験をお持ちの方
（商社、メーカー、ホームセンター、農協など業態、職種は問いません。）
【歓迎条件】
・農業用品、園芸用品に関する営業経験をお持ちの方
・責任感を持ちお客様に寄り添える方
・明るくチームワークを大切に仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～600万円
