募集要項
- 仕事内容
-
■職務内容：
川崎本社（世界的メーカー内）にて、EV向け電装部品の試験評価業務と川崎拠点の経営資源管理をお任せします。
■プレイング業務として、高電流・高電圧コネクタ等の性能検証や不具合原因分析を実施
■オートグラフ、マイクロロード、耐電圧・振動試験機などの各種試験機器を用いた評価を担当
■試験方法の提案や評価結果の報告書作成を行う
■マネジメント業務として、川崎拠点の売上管理と事業拡大戦略の策定を担当
■メンバーマネジメント（現在1名常駐、今後拡大予定）を担当
■社長と連携した経営企画に携わる
※単なる管理職ではなく、社長の右腕として事業を推進し経営の手触りを感じられるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
工業系バックグラウンドを持ち、評価・実験の実務経験がある方／人員マネジメントやリーダー経験がある方
当社は、実験評価という仕事であるため、(1)目的としている、(2)機能・性能が十分な値を確保しているかを検証して、(3)不具合があれば、原因を分析、(4)フィードバックする仕事をしているため、対応する下記スキルが望まれます。
(1)目的を把握する…渉外力（納期調整、仕事量の把握）、理解力（製品知識、共通言語）
(2)機能・性能を検証する…設備の操作、実験の知識、力学・材料などの物理知識
(3)不具合の原因を分析する…統計知識（実験計画法、FTA、FMEAなどの知識）
(4)結果をフィードバックする…Ms-Office（Word、Excel、Powerpoint）
【歓迎要件】
事業企画経験、物理・材料力学・電気工学の知見
『役職定年による減収・転勤など不安が多い…』
『まだエンジニアとしてのスキルを活かして現場で働きたい』
あなたの豊富な経験と技術は当社にとって「宝」です
今後弊社では技術支援事業を拡大していきたいと考えています
現場と経営の両輪でエンジニアの輝ける場所としてリーフリンクの成長を実現させてください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～700万円
