募集要項
- 募集背景
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全国100院以上の自由診療クリニックに対し、経営戦略から集客、運営、そしてバックオフィス業務に至るまでをワンストップで支援するコンサルティング企業です。
医療の中でも成⾧著しい自由診療分野の健全な発展を財務・運営面からサポートしており、医療とビジネスの両面で社会貢献度の高い事業を展開しています。今回の募集は、この安定した事業の根幹を支える人事部 労務担当です。
- 仕事内容
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(1)入退社管理
(2)社保得喪失手続きに関する外部の社会保険労務士とのやり取り
(3)労務相談窓口（社内に弁護士も在籍しているため、スピーディーな対応が可能です）
(4)評価表設定、評価点回収業務
(5)就業規則の管理・整備
(6)36協定作成・管理業務
(7)業務委託者の支払業務及び明細作成
(8)労災・傷病手当金手続き対応・各種証明書類作成
※入社後は業務レベルに合わせて段階的に業務をお任せします。
※給与業務は別担当が居る為、給与業務は業務外となります。
※将来的には人事制度の企画立案にも携わることができます。
【備考】
・当社は中途採用を積極的に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■労務業務経験者（3年以上）
- 歓迎
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・従業員700人規模程度での人事経験
・正確性とスピード感を持ち、責任感のある方
・主体性を持って業務に取り組める方
・臨機応変で柔軟な対応ができる方
・周りとコミュニケーションを取りながら業務を行える方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3～6ヶ月）。
試用期間中の雇用条件に変更はございません（正社員、給与変わらず）
- 勤務地
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東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
※東京メトロ銀座線溜池山王駅出口より徒歩1分
- 勤務時間
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9：00～18：00
※残業月20～30時間程度
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
想定月給:250,000円～375,000円
賞与：年2回（7月、12月。昨年実績2ヶ月分×2）
昇給:年1回（4月）
※経験・スキルを考慮し決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・交通費全額支給
・産休・育休制度
・社員・家族割引
・結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子以降40万円）
・慶弔見舞金
・社内行事(会社負担)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・誕生日プレゼント等
■加入保険
・社会保険:健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休みの年間休日125日）
・年末年始休暇
・有給休暇（法定付与）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）
・介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2回（一次:WEB 二次:対面） →内定
※場合により変更有
