募集要項
- 募集背景
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三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の工場・施設改修において法定点検や、工事の企画・業者選定・見積作成・発注業務等をお任せします。
※実際の工事は協力会社に依頼するため、現場作業などはあまり発生しません。
協力会社は長い期間お付き合いのある会社のため、関係性はできています。
- 仕事内容
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工場・施設の電気工事管理（大手重工業グループ）三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備などを行っています。三菱重工の工場内における、 電気工事の設計、計画、見積もり、施工管理業務をお任せします。三菱重工の工場で、最先端の技術や設備を支える仕事です。
■業務内容：
客先（三菱重工）からの依頼の折衝対応、計画図、施工図の作成、定例打合せなど、全体工程の作成、要求仕様に応じた品質管理・安全管理 をお任せします。深夜対応もほぼ無く、残業時間の管理も三菱重工グループの規定に則りしっかり管理されています。
※実際の工事は協力会社に依頼するため、現場作業などは発生しません。協力会社は長い期間お付き合いのある会社のため、関係性はできています。
※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がございますが、その場合振替休日取得いただきます。
■組織構成：
※広島電気チーム約20名、三原電気チームは約10名程在籍されています。今回は三原電気チームへの配属となります。
広島・三原の工場・施設を担当する組織のため他事業所等への出張は少ないです。
■研修体制：
現場でのOJTがメインになります。
- 応募資格
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- 必須
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■工場設備保全経験者
＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 歓迎
- 歓迎条件：第1種電気工事士
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：1カ月（賃金変動なし）
- 勤務地
- 広島県三原市
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩60分
- 年収・給与
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【年収】420万円～620万円
・月給：220,000円～270,000円程度
・賞与実績：約6ヶ月（2025年度実績）
●カフェテリアプラン年間：123,000ポイント（使途限定なし）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当
- 休日休暇
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年間休日125日
土日、祝日、会社の定める日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ショートバケーション休暇
