ソリューション営業／モノづくりの自動化・省力化に関わる【埼玉】萩原電気ホールディングス株式会社の転職・求人情報 43510440

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集です。

仕事内容: ※萩原エンジニアリング株式会社への出向です。
【業務詳細】
・日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、セールスエンジアとして自動組み立て装置・ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担います
ユーザー（顧客）のニーズを具現化するために、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
主に、自動車、電機、精密機械等の大手メーカーを対象に営業活動を行います。

・営業エリア：関東区域
・出張：月に１回程度（担当によって）
・新規営業について：「新規企業を毎日開拓」「引き合いの案内は毎回参加」ではなく、戦略に合わせて顧客を決めて営業活動を実施する。

<営業活動のプロセス>
～受注前～
・顧客からの引き合いへの対応
　既存顧客の他、既存顧客から紹介される別部署・別工場、
　萩原電気HHDグループ各社からの引き合いに対応し、ニーズの発掘を行います。
・顧客ニーズの詳細ヒアリング
　大まかなニーズ、課題、予算等をヒアリングした後、構想設計を担当する機械設計者とともに、
　自動装置のニーズを持つ顧客のエンジニア、オペレーターにヒアリングを行います。
・オーダーメイド装置構想、仕様書の提案
　機械設計者の構想設計に基づき、顧客に提案を行います。
・見積書の作成と契約業務
～受注後～
・オーダーメイドの装置の設計、製作の進捗、スケジュール確認
・納品、設置、試運転の立ち合い
・セレモニーへの参加

＜担当する自動装置例＞
・リチウムイオン電池関連（画像処理技術を用いた製造工程のキーマシンなど）
・車載関連（ステレオカメラモジュールの検査・製造装置など）
・半導体関連（フレキシブルフィルム接合装置など）
・医療関連（医療関連パネル装置など）
・ロボットシステム（生産ラインのロボットアームなど）
※受注金額は2,000万円～1億円／台

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：萩原エレクトロニクス株式会社※萩原電気ホールディングス(株)より在籍出向
MEプロモーション本部への配属です。

応募資格

必須: 以下いずれか該当する方
・何らかの機械、機器、装置の営業経験者
・製造業での生産技術やフィールドエンジニアの経験を持つ営業職希望者

雇用形態: 正社員

勤務地: ※萩原エンジニアリング株式会社への出向です。
勤務地：埼玉県入間市狭山ケ原326番地
最寄り駅：西武池袋線／入間市駅より徒歩30分弱

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度有（業務状況に応じて）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間

年収・給与: 年収：675～942 万円月給制基本給：367200円
残業代：全額支給 ※将来、マネージャー職位となった場合は年収800万円～想定です。（賞与係数による）

通勤手当：あり実費支給(上限なし) 交通用具3か月支給（年4回）：ガソリン代支給有（走行距離・ガソリン単価により試算）、交通機関6ヶ月支給（年2回）の支給方法：会社指定経路に基づく定期代支給）

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（7月）

待遇・福利厚生: 財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株（奨励金10％付与）、資格取得支援、共済会制度、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」ほか

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇

選考プロセス: 面接回数：2回予定
一次選考　本部長、部長による面接
最終選考　社長、役員による面接

会社概要

社名: 萩原電気ホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: 商社とメーカーの機能を併せ持つ、プライム上場エレクトロニクス企業

事業の柱は、電子デバイスの販売および開発サービス。今後10年、30年、50年…と、盤石な経営を続けていける基盤があります。

【事業内容】
・デバイス事業：　EVや自動運転などのADAS（先進運転支援システム）など開発スピードをさらに加速させ、大きな変革期を突き進む自動車産業。最先端のデバイスソリューションで、従来の概念を超えた未来のクルマ社会に貢献します。
・ソリューション事業：　FA（ファクトリーオートメーション）をはじめ、製造現場で培ってきた計測やITの技術を融合・発展させることで、「つながる社会」の実現に向けてIoTワンストップソリューションを提供します。

設立: 1948年3月

従業員数: 141名（単体）、808名（連結）

ソリューション営業／モノづくりの自動化・省力化に関わる【埼玉】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月13日～8月26日）

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