募集要項
- 仕事内容
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【業務内容と期待役割】
このポジションは、デジタル・医療機器事業開発部門のマーケティング活動と、事業全体としての最適なプロジェクト推進を、オペレーションおよびプロジェクトマネジメントの観点から最前線でサポートすることを求めています。部門の「実行力」と「推進スピード」を支える重要な役割であり各事業リーダーと密にコミュニケーションをとりながら支援しつつ意思決定にも携わり、将来の事業リーダー候補として経験を積み成長していくことを期待しています。
■マーケティング戦略企画・実行と管理基盤の構築
■事業横断的なPMO機能の実行と推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
＜専門知識・経験＞
■ヘルスケア、メディカル業界に対する基本的な理解のある方
■PMO、営業、マーケティング・オペレーション、またはプロジェクトアシスタントなどの役割を通じて、計画性・調整能力を培ってきた方。
■将来的に新規事業の企画・実行を担うリーダー職へのキャリアアップを目指したい方。
＜スキル＞
■スケジュール・タイムマネジメント能力（多様なメンバーが関わるプロジェクト全体のタスクの全体像を把握し、各タスクの優先順位（重要度・緊急度）と依存関係を明確にする力）
■高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力（PowerPoint/Excelによる資料作成）があり、多岐にわたるプロジェクトメンバーと連携、調整できる方。
■論理的思考力に基づき、市場やプロジェクトの複雑な状況を客観的に分析し、課題の特定と解決策の提案を主導できる方。
【その他要件】
■過去3年以内に同社へ応募していない方
■非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
【求める人物イメージ】
■次世代の事業リーダー候補として、事業全体を俯瞰する視点を持ち、高い成長意欲をもって学習し続けられる方。
■新しい挑戦に対し、困難や壁に直面しても積極的に立ち向かえる、柔軟かつ力強いマインドセットを有する方。
■受動的な対応に留まらず、自身の役割を越えた能動的な提案や改善を通じて、事業活動に貢献できる方。
■強い責任感と倫理観を持ち、チームワークを重視して協力しあえる方。
■短期的なタスク処理だけでなく、その業務が「最終的に創造する価値やビジョン（Why）」を理解し、オーナーシップを持って業務を遂行できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 560～800万円
