募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
▽全店舗直営店で国内外に展開する同社の一蘭の店長候補として、スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートを行い、顧客満足度の向上や売上拡大に集中できる環境を整えます。
■約100名のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ることがミッションです。
■主に数値管理やスタッフの教育が中心となり、事前準備と振り返りを欠かさず実践します。
■周囲のアドバイスを素直に受け入れ、威圧感を与えない柔和な対話を通じて、誠実で嘘やごまかしのないチーム作りを推進します。
■将来的には現場経験を活かして本部や海外拠点などでのキャリア構築も可能です。
【その他】
★フレックス制度×平均残業月7時間以下で働く環境◎
★構築された店舗運営×充実のサポートで公私メリハリをつけて業務可能
★入社後研修→2～3年で店長登用予定、将来的にキャリアチェンジも可
★スーツで出社・PC1人1台貸与
★店舗に関わるヒトモノカネマネジメントで経営スキルの習得が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
★リーダー経験・後輩育成のご経験等をお持ちの方歓迎★
※一蘭に新しい風を吹かせていただくことを期待します！
※嘘や偽りなく、協力しながら業務を進められる方にお勧めです！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 435～600万円
