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上流SE【アプリ×AI】フレックス/社会インフラを支える
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:EAGE-712715
NEWSE(Web・オープン系)

上流SE【アプリ×AI】フレックス/社会インフラを支える

株式会社グリッド
上場企業 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
現在、システム開発組織の拡大を見据え、上流の進め方や品質・運用の考え方を整え、チームとして再現性のある進め方(型)をつくっていくフェーズです。その“礎”をつくる中核メンバーとして参画いただける新たな仲間を増員募集します。
仕事内容
本ポジションはシステム開発の上流SEとして、AIを業務に組み込むための要件定義・基本設計・運用設計をリードし、関係者と合意を取りながら本番導入まで推進します。
意思決定は現場に近いところで行い、必要なことに集中して進めます。過度な承認プロセスや形式的なドキュメント作成に時間を取られにくい環境です。

■仕事の比率(目安)
・提案フェーズ(プリセールス):3割
・導入フェーズ(受注後~本番運用):7割
※プロジェクト状況により変動します

■提案フェーズ(3割)の主な役割
プリセールスは「AI開発」と「ITシステム開発」の2つに分かれます。本ポジションはそのうちITシステム開発側の中心として、以下を担います。
・顧客要件の確認(業務要件/非機能/運用の論点整理)
・技術的観点を踏まえたシステム全体像(概要設計)の提案
・実現方針の検討(構成案、連携方式、前提条件、リスクの洗い出し)
・概算見積の前提整理(前提・スコープの合意形成を重視)
※営業活動の代替ではなく、上流SEとして提案の精度を上げる役割です

■導入フェーズ(7割)の主な業務
・クライアントコミュニケーション(課題整理/合意形成)
・要件定義(業務要件+非機能要件+運用要件)
・基本設計/詳細設計(AIエンジニア・アプリ開発チームと連携)
・プロジェクト推進(進捗・課題・リスク管理、関係者調整)
・AIエンジニアとアプリ開発チームの連携設計(橋渡し)
・リリース・運用設計(監視、運用フロー、改善サイクル)

■プロジェクト例
電力会社:発電計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発
物流会社:配船計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発
運送会社:陸上輸送計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発
対象となる方
学歴不問

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※選考時に詳しくお伝えします
応募資格
必須
以下いずれも必須
・要件定義~設計に関与した経験
・PM/PL/リードいずれかの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F 東京メトロ銀座線/半蔵門線/千代田線 表参道駅B5出口直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~40時間
年収・給与
年収:900~1300 万円
月給制
基本給:502264円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:42時間
固定残業代:166236円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(2月、8月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・技術書籍購入補助
・社内スポーツ大会
・エンジニア合宿
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考 > 1次面接 > 技術課題 > 最終面接 > 内定

会社概要

社名
株式会社グリッド
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
インフラ領域においてAIを活用し、企業の課題を解決するテクノロジー企業です。

同社が掲げる企業理念は「インフラ ライフ イノベーション」。人々の暮らしを支える様々なインフラにイノベーションを起こし、ライフをより豊かにすることを目指します。技術力は国や大企業などからも認められており、発電所の電力量予測や大規模工場における故障検知など、さまざまな分野において「生活インフラ」の課題解決に利用され、事業を展開しています。また 国内有数の大学とも共同研究を行っており、幅広い分野で高い知見を得ることができます。

【事業内容】
・人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務
など
設立
2009年10月
従業員数
120名(2025年12月31日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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