募集要項
- 募集背景
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配属部門では、官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革に繋がるシステム開発に取り組んでいます。社会保障は、国のデジタル化政策で重点投資の対象であり、今後大きな成長をとげる事業領域です。特にデジタル庁が推進するクラウドネイティブ開発では、他の領域の追随を許さないほど先行しています。成長市場としても、新しい技術にチャレンジする領域としても魅力的な社会保障領域に対し、体制をさらに強化し新規事業を獲得していきたいと考えています。
また、同部門では2~3年後に、大規模システムのクラウドシフトを控えており、企画、提案から一緒に活躍して頂ける新たな仲間を募集致します。
- 仕事内容
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顧客である厚労省や外郭団体に対し、直接折衝の上、仕様調整、要件定義からサービスインまで一気通貫で担います。
同社がPJ全体統括のPMを担う等、NECと一体で国の重点施策でもある社会保障制度を支えています。
同社は社会保険の中でも介護保険に関する業務知識を有しており、深い業務知見が競合に負けない大きな強みです。
深い業務知見をもつメンバーが数多く在席していますので、現時点で専門知識がない方でもチームでフォローの上
キャッチアップいただけます。顧客と一体となりシステムを作り上げていく、やりがいのある業務です。
■想定プロジェクト
全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの構築、運営に注力しています。
以下はプロジェクトの一例です。
AP開発だけで30～40名以上の体制を取り、1～2年の工期で開発
年間予算5～7億程
AWSとオンプレミスサーバのハイブリットなシステム構成で、約500台～700台の大規模な基板を構築しシステムを運営
・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの構築、開発
・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの構築、開発
・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステムの構築、開発
■開発環境
使用言語：C#、C++、VB.net、Java
使用環境：AWS、VMWare、Windows、Oracle、PostgreSQL
■魅力
・社会貢献度の高い重要なシステムや国民がエンドユーザのシステムを担うことによる充実感
・お客様（省庁や外郭団体）と直接対話し、自身でシステムを作って行く達成感
・自身が率いる開発チームのマネージメント経験
・クラウドネイティブ開発の経験
・これらの経験を通し将来のリーダとしてキャリア形成を図ることが出来る
■キャリアパス
経験値・スキル状況にもよりますが、まずは同社の開発プロジェクトマネージャーのもとで、
補佐として参画し、1～2年後を目途にプロジェクトリーダーとして活躍して頂くことを想定しています。
3年以上経験を積んだ方にはPMへのステップアップも期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門 社保・公共ソリューション統括部 社会保障システム第五グループ
部長1名、マネージャー3名、主任7名、担当7名の計18名
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれも必須
・システム開発における一連の業務経験
（要件定義などの上流工程がある方はもちろん歓迎ですが、全体視野を持ちながら開発業務を進めた経験や、上流工程へのキャリアアップを目指す方を歓迎します）
・QCD管理や数名のチームマネージメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）
アクセス：JR京葉線 新木場駅 徒歩3分
・田町・浜松町・大門周辺のPJルーム
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
・出社90%、リモートワーク10%
・PJを進める上で対面でのコミュニケーションを重要と考えております。
・コミュニケーションは社内メンバー間が多いですが、客先でのコミュニケーションもあります。
・リモートワークが不可ということではないので、面接等でご相談ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：530～939 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当
裁量労働手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度、引っ越し費用の補助（同社家賃補助制度の条件に合致する場合、費用の一部補助有。パブリック事業ライン限定での施策。）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
面接前または後にSPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェックを対応いただきます。
