募集要項
- 仕事内容
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【概要】
本ポジションは、企業価値向上に向けたコミュニケーションの実行担当者として、企画立案から社内外への情報発信、ステークホルダーとの関係構築まで幅広く携わっていただきます。
【詳細】
★入社後は社外広報を中心に行っていただきます★
【具体的には】
■企画立案および実行（企業広報、商品PR）
■プレスリリースの企画・作成・配信
■メディアリレーションの構築および取材対応（記者対応、露出獲得）
■各種問い合わせ・危機管理広報対応
■広告換算値や露出分析などの効果測定および改善提案
【チーム・組織編成】
管理本部に属するIR・広報室には、20～40代のメンバー12名（男性1名・女性12名）が在籍しています。
■室長１名
■(IR・ESGチーム) 係長：30代1名、主任以下：30代5名
■(広報・CSRチーム) 室長代理： 40代1名 、主任以下：30代1名・20代3名
新卒入社の若手メンバーと異業種出身の中途入社メンバーが一体となり、【「新しい」を伝え、届け、つなぐことで、「信頼」と「共感」をつくる】 というIR・広報室のパーパスの実現に向け、日々取り組んでいます。
社外へ発信する公式文書の作成や、投資家・メディア・地域社会など多様なステークホルダーとの直接対話を通じて、「会社の顔」としての責任と誇りを持って業務を遂行しています。
また、年齢や社歴に関係なく、意欲のある方には未経験の分野でも積極的に業務をお任せする方針で組織運営を行っており、一人ひとりの「やってみたい！」というチャレンジ精神を尊重しに、チーム全体でサポートする文化と体制が整っています。
IR、ESG、広報、CSRといった多岐にわたる業務を担う部門であり、自身の担当業務にとどまらず、幅広い視点と知識を身につけられる環境です。
【今後のビジョン】
広報活動全体を通じて、企業としての姿勢や価値観を積極的に発信し、信頼と共感の獲得を推進するとともに、商品PRにおいては商品開発や販促部署と連携し戦略的なPR活動の強化、さらに社会貢献活動についても事業と連動した継続的な取り組みへと進化させることで、企業価値の最大化をめざしていきます。
【アピールポイント】
■転勤無し
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(下記のいずれか）】
■事業会社における社外広報のご経験
【歓迎要件】
■社内外向けの文章作成・情報発信の経験（リリース、インタビュー記事等）
■イベント、プロジェクトの企画立案および運営の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 480～550万円
