募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
ご入社後は、お客様の要求・課題を解決する表面処理鋼板の新製品開発、およびその表面制御技術（めっき・皮膜）の要素技術開発から製造技術確立、新商品開発までご担当いただきます。具体的には、担当の開発テーマに対して文献調査や実験計画の起案から行い、関係部署や自部署の同僚たちと議論しながら、テーマの目標達成を目指します。当室は技術者一人ひとりに大きな裁量と自由度が与えられており、自らの手で開発テーマを動かしていく自律的な面白さを実感していただける環境です。
※業務比率の一例としては、開発テーマ業務50％、室共通業務30％（学会発表準備、特許出願、職場のDX活動など）、その他20％（関係部署との議論・調整など）です。
＜担当製品・テーマの例＞
自動車・電機・建材メーカー向けの鋼板
・高張力鋼板（ハイテン）の生産技術開発：高品質なハイテンを、工場の実ラインで大量生産するための製造条件（熱間圧延、酸洗、焼鈍、めっきなどの諸条件）の確立
・特殊化成皮膜開発：成形加工時の潤滑性、部品の防錆性、溶接性などを両立する化学皮膜の開発
・高耐食めっき・皮膜製品開発：亜鉛・アルミ・マグネシウムからなる次世代の高耐食めっき「KOBEMAG」などの新製品開発・評価
＜キャリアパス＞
●入社直後：上長や先輩社員の指導のもと、開発テーマを推進していただきます。業務を覚えていただくたための研修も実施します。
●入社半年以降：習熟度に応じて、ご自身のアイデアを活かした開発テーマの起案から、室全体の共通業務まで、主体的に活躍の幅を広げていただくことを期待しています。
●入社数年後：ご経験や志向性に応じて、以下のような他部署へのローテーションする可能性がございます。
・開発 → 技術サービス（各地区フロント、海外駐在含む）
・開発 → 操業（加古川製鉄所内）
・開発 → 技術管理（加古川製鉄所内）
＜魅力・やりがい＞
●少数精鋭の組織のため早期から開発テーマをお任せしており、年次を問わずコアメンバーとして活躍しています。
●自身が開発に従事した製品や技術が実機に適用された際の達成感・満足感は大きく、次のテーマへの強いモチベーションに繋がります。
●自ら提案・企画した開発テーマを推進できるため、直面した課題を
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
・金属材料、表面処理、電気化学のいずれかに関する基礎的な技術理解。
・高専・大学・大学院にて工学系（材料、金属、化学、機械等）を専攻された方。
・実験結果に基づき、自分の考えを論理的に展開し、周囲と合意形成を図れるコミュニケーション力。
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル（報告書・プレゼン用）。
＜あると好ましい経験・スキル＞
・金属材料に関わる業務の従事経験
・各種表面分析(EPMA、GDS等)の解析技術
・反応論、平衡論、特にめっき、電気化学、腐食等の要素技術
・語学力（英語）
・特許出願経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 625～1135万円
