募集要項
- 仕事内容
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●採用背景
当社グループでは、従業員の安全と健康を最優先に掲げ、法令順守の徹底と災害リスクの高い作業の低減に努めています。現在、労働安全衛生法に基づいた有害職場の適切な管理方法の構築や、全社的な健康増進活動の企画・推進など、安全衛生管理体制のさらなる強化を進めています。
今後の持続的な成長に向けては、安全衛生マネジメントシステムを活用した自律的な改善活動の定着や、化学物質管理における新しい規制に対応した自律的な管理体制の構築、さらには従業員一人ひとりの健康意識・知識の向上が重要な課題となっています。
これらの課題を解決し、災害リスクの継続的な低減と従業員が安心して働ける環境づくりを現場とともに推進していくため、専門性を活かして主導的に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。
●配属組織
長府製造所 総務部 安全環境室
●業務内容
当社の安全衛生担当として、人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、それぞれの企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割となります。
■入社直後：2～３ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。
■半年～1年後：長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。
■業務比率：事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。
●キャリアパス
長府製造所での実務を経て、国内の他事業所へのローテーション(異動)もございます。
●魅力・やりがい>
事業所での現場の近い位置での安全衛生業務、本社での統括業務等幅広い業務を経験するとともに自身のテクニカルスキルの向上もできる職場です。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
・安全若しくは衛生管理業務の経験3年以上
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
・衛生工学衛生管理者
・作業環境測定士
・労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等）
・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有）
＜求める人物像＞
・製造業などの工場・事業所において、安全衛生管理の実務経験（5年程度）をお持ちの方。
現場の状況を把握し、自律的なリスク低減活動や安全な職場環境づくりを主導した経験を重視します。
・第一種衛生管理者の資格をお持ちで、労働安全衛生に関する専門知識をお持ちの方。
※「衛生工学衛生管理者」「作業環境測定士」「安全・衛生コンサルタント」などの資格や、「ISO45001」の運用経験をお持ちの方は、知識を存分に活かしていただけます。
・大学等で衛生や化学全般を専攻されていた方、または化学物質管理や機械安全に関する実務経験・知識をお持ちの方。
法改正に伴う自律的な化学物質管理の体制構築など、専門性が求められる企画業務に意欲的に取り組める方を求めています。
・現場の従業員に対して誠実に向き合い、主体的にコミュニケーションを取りながら教育や風土改革を推進できる方。
単なる管理業務に留まらず、周囲を巻き込みながら「人・風土・設備」の安全レベル向上に向けて粘り強く取り組める方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 625～1135万円
