募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
収益物件や事業用不動産の調査・分析。単なるリノベーションに留まらず、用途変更や事業化（CO-VISIONR）を組み合わせたバリューアップ企画を立案します。
物件の仕入れから、企画、運営体制の構築まで、一貫して携わることができるので、街づくりに携わる頃ができます。
※CO-VISIONRとは：「不動産×再生×事業化」を融合させ、ホテル・商業施設・施設運営といった「ソフト（運営）」の力を組み込むことで、物件と地域全体のブランド価値を最大化させる独自モデルです。
【具体的には】
■CO-VISIONRプロジェクトの推進
∟収益物件・事業用不動産の調査、分析、およびバリューアップに向けた仕入れ・企画立案
■不動産×M&Aの実行
∟企業買収に伴う不動産アセットの正当な評価、および買収後の組織統合（PMI）プロセスへの参画
■次世代組織の構築
∟属人的な営業手法の仕組み化・標準化、後進の育成、および新規事業立ち上げのサポート
■経営戦略への関与
∟現場の最前線から得た知見をもとに、グループ全体の成長戦略や投資判断に携わります/。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■不動産業界での実務経験（2年以上）
（賃貸管理、PM、建物管理、仲介など職種は不問。特にトラブル対応や複雑な顧客折衝を完遂してきた経験を高く評価します）
【歓迎する資格・経験】
■宅建資格をお持ちの方は優遇。
■営業経験があれば不動産未経験でも可
【こんな方にピッタリです★】
■経営者視点を身につけたい方
∟社長・専務・常務の至近距離で、投資判断や事業の創り方を学び、将来的に「子会社社長」や「事業責任者」として活躍したい方を歓迎します。
■成果に対して正当な報酬を手にしたい方
∟「年収1，000万円は通過点」という当社の考えに共感し、圧倒的な成果を出して市場価値を高めたい方。
誠実さと粘り強さを併せ持つ方 独自の再生モデル『CO-VISIONR』を推進する上で、関係者との信頼構築を大切にし、泥臭い調整も最後までやり遂げられる方。
■「仕組みがないこと」を楽しめる方
∟100億企業への成長フェーズにおいて、属人的な営業から組織的な仕組み作りへと、自ら変革を起こせる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400～1200万円
