募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
派遣だけにとどまらず、人材派遣・BPO・技術の3領域で、企業の人材課題に“最適解”で応える仲間を募集します！
■会社の想い
総合人材ビジネス会社として「就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。
を事業目的として人材派遣を中心としてさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。
顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。
■職務概要
人材派遣におけるクライアントの新規開拓を中心とした人材戦略提案営業／就業後の派遣スタッフフォロー・マネジメント
・提案営業
企業にとって、組織・人材戦略は非常に重要です。
そこで、企業の人事的な問題のヒアリングから始まり、派遣社員活用を含めた、総合的な人材活用の提案を担当します。
また、派遣サービスだけなく、人材紹介や業務請負等、企業のニーズにあわせて、
当社のサービスからパーソルグループのサービスまでさまざまな商材を提案し、企業に価値提供できることも当社の強みです。
※既存顧客を担当いただきながら、新規顧客や部署開拓を行っていただきます
・派遣スタッフのマネジメント業務
就業後のスタッフフォローも大切な仕事です。 定期的なフォローは、スタッフにとって自らが最適な職場で安心して長く就業するためには必要不可欠のものです。
また企業にとって、派遣スタッフの安定就業は、安定的な労働力の確保を約束するものであると共に、スタッフが代わる度に発生する採用や教育の工数、コストなど企業の負担軽減にもつながります。
まさに人と企業の間に入って信頼の架け橋となれる業務です
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎条件】
・法人との対応経験のある方
・普通自動車第一種運転免許 （なくても問題ありません）
【求める人物像】
・お客様との信頼関係を構築することに充実感や喜びを感じられる？
・対人コミュニケーション能力に優れている方
・積極性をもち、前向きに業務に取り組める方
・スケジュール管理ができる方（タスク調整力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 487～603万円
