募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
サプライヤ戦略から調達・資材・物流までを統括し、量産フェーズにおける供給体制の確立と調達機能の高度化をリードする役割を担っていただきます。
１ 購買・調達業務
・サプライヤとの窓口対応および関係構築
・サプライヤの分析・選定・評価および継続的な改善推進
・見積取得および価格交渉
・発注業務（発注伝票の作成・送付）
・請求書の受領および内容確認
・中小受託取引適正化法（旧下請法）の理解および社内展開
２ サプライヤ開拓・供給リスク対応
・新規サプライヤの開拓およびネットワーク構築
・供給リスクのある部品の特定および対策立案
・安定調達に向けた代替先の検討・提案
・技術部門へのサプライヤ紹介および選定支援
３ 資材管理・受入業務
・納入部品の受入および受入検査の実施
・合否判定に基づく検収処理または受入拒否対応
・不具合発生時の関係部門との連携・対応
４ 在庫管理・倉庫運営
・在庫管理および棚卸の実施
・実在庫とシステム在庫の整合性維持
・差異発生時の原因分析および是正対応
５ 社内物流・出荷対応
・工場内の部品および製品の搬送（倉庫～製造～出荷）
・不用品・不良品の回収および整理
・出荷梱包および出荷手配（トラック手配・積込確認等）
・工場内レイアウトおよび動線の把握・最適化
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験/スキル】
■製造業における購買または調達業務の実務経験
■サプライヤとの折衝・価格交渉の経験
■発注から納入までの一連の業務理解
■関係部門（設計・製造・品質等）との調整業務の経験
■課題を自ら特定し、解決まで推進した経験
【望ましい経験/スキル】
■産業機器、ロボット、装置メーカーでの経験
■サプライヤ開拓の経験
■在庫管理・物流管理の実務経験
■中小受託取引適正化法（旧下請法）に関する知見
■ERP/MRP等の生産管理システムの使用経験
■品質不具合対応や受入検査の経験
■機械部品組立経験
《求める人物像》
１ 未整備環境での推進力を持つ方
・未整備な環境でも、関係者と対話しながら業務を前に進められる方
・既存の枠組みにとらわれず、必要な改善を自ら考え実行できる方
・ゼロベースで仕組みや業務を整えていくことに前向きな方
２ 状況に応じた自律的な行動ができる方
・状況や信頼関係に応じて、進め方や関与の度合いを適切に調整できる方
・裁量は責任と信頼の上に成り立つという前提を理解している方
３ 協働と全体最適志向を持つ方
・関係者とのコミュニケーションを通じて全体最適を志向できる方
・他者の価値観や立場を尊重しながら、合意形成や協働を進められる方
・組織づくりや業務の仕組み化に関心を持ち、主体的に関与できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 600～800万円
