募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
・直轄部門の中核メンバーとして、技術法規分野における体制強化および業務推進を担う
・全社およびグローバルの視点で課題を捉え、関係部門と連携しながら、方針検討から実行フェーズまで一貫して推進する
●具体的な仕事内容
・電気設備製品に関わる国内外の技術法規・規格を対象に、技術法規違反の未然防止または再発防止のための施策の企画策定・合意形成・導入・定着化を担当する
・EUを中心とした新たな法律（EUデータ法、EUサイバーレジリエンス法など）への対応に向けて、各事業部をはじめとした関係部門との連携を推進する
・必要に応じて海外の製造会社・販売会社とコンタクト（現地又はオンライン）し、業務を推進する
●この仕事を通じて得られること
・グローバルに展開される電気設備製品を対象に、各国の技術法規への対応に携わることで、国際的な法規に関する専門性を高めることができる
・開発から製造・販売までの幅広いプロセスに関わり、技術法規の観点から製品の安全・安心を支える経験を積むことができる
・社会インフラを支える製品の法規順守を通じて、企業および社会への責任と貢献を実感できる
●職場の雰囲気
・特定の法規分野に閉じた専門家集団ではなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの知見を尊重し、議論しながら業務を進める風土がある
・事業部や他職能部門、海外拠点などとのやり取りや調整も多く、コミュニケーションを重視した業務スタイルである
・状況に応じてリモートワークも活用しながら、効率的に業務を進めることができる環境である
●キャリアパス
・特定分野の法規をリードするスペシャリストや、全社横断で法規・品質マネジメントを担う役割へとキャリアを広げていくことができる
・海外拠点対応やグローバル法規戦略の企画など、より広い視点で事業を支えるポジションへとステップアップしていくことも可能である
・技術法規の知見を活かし、品質保証やリスクマネジメントなど、関連分野へキャリアを展開していくこともできる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製品開発、品質保証、法規・規格対応業務など、技術法規対応と関わりのある業務経験（いずれか）
・関係部門と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎】
・電気・電子機器、設備機器分野における法規・規格対応の経験
・社内ルールや仕組みづくり、業務標準化・教育に関わった経験
・英語を用いた業務コミュニケーション経験
【人柄・コンピテンシー】
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、立場や役割の異なるメンバーとも協調しながら、業務を主体的に進めることができる方
・変化する法規や事業環境に対して、自ら情報を収集・整理し、状況に応じて柔軟に対応できる方
・課題を構造的かつ論理的に捉え、関係者と議論を重ねながら、粘り強く解決策を検討・実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～800万円
