募集要項
- 仕事内容
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●具体的な仕事内容
・基板検査設備の開発/導入（ピンコンタクトによる導通試験など）
・完成検査設備の開発/導入（インターフェースの接続確認、表示系、音声系の検査などさまざま）
・設備の構想設計～開発・導入に至るまで比較的自由な発想で実現できる ※投資対効果の追及は必要
・画像検査装置の導入（需要が高まりつつある）
●職場の雰囲気
生産技術課は約30名、量産化推進係は５名。平均年齢は30代前半で課題提案を歓迎する風土で、必要性が認められれば裁量を持って業務を推進できます。
日々のコミュニケーションはフラットで、相談しやすく、落ち着いた雰囲気です。
生産現場のある工場のため基本は出社中心ですが、開発フェーズ/状況に応じてリモート併用も可能です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気回路に関する知識（目安：業務経験７年以上）
・検査/計測に関する知識（目安：業務経験７年以上）
【歓迎】
・リレー制御やPLC制御の経験
・電気回路設計や自動化設備の導入経験
・外部ベンダーを活用した設備開発のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 580～960万円
