募集要項
- 仕事内容
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【担当業務概要】
海外事業を運営する部門所属の専任担当として、社内関係部門（商品企画・開発・規格認証部署） および 規格認証機関・第三者ラボ・専門コンサル等と連携し、海外向け新製品の開発・導入を、各国規格関連対応の側面から推進いただきます。
【具体的な業務内容】
○法規・規格に関する情報の管理
・社内関連部門との連携、現地エージェントの活用による、規格関連情報（製品規格・環境規制・消費者保護法等）の情報収集 および 更新
○法規・規格の改正に伴う対応
・海外法規・規格の更新情報に基づく対応方針の策定
○新規市場参入に向けた調査～取得
・新規市場開拓に伴う、現地製品規格情報の収集
・新規市場向け規格取得計画の策定および実行（開発部門と連動）
○監査対応に伴う窓口業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーまたは類似業界における規格認証取得業務の実務経験（3年以上）
・規格認証機関、第三者ラボ、専門コンサル等と技術的知識を元に適切な連携が取れること
・英語での実務遂行能力（TOEIC 600点以上）
※現地代理店・法人との商談・調整が発生します
【歓迎】
・米国（UL）、中国（GB） 等 主要規格の取得、更新等の実務経験
・新興国における現地当局やコンサル等との連携・認証取得の経験
・監査対応の経験
【求める人物像】
・社内外の関係部門との調整力およびコミュニケーション能力をお持ちの方
・既存のやり方に固執せず、現地の法規情報を理解し、柔軟に方針を立案・実行できる方。
・専門知識を背景に現地の状況を理解しながら改善に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 520～700万円
