募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
マレーシア・インドネシアでの生産準備業務に対応するため、日本国内(滋賀工場)で生産技術の基礎を習得していただいた後、現地での生産準備業務や現地組織・協力会社とのコミュニケーション・調整業務を担当していただきます。ダイハツ工業と現地人材・企業との橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを実現し、海外での生産体制構築に貢献していただくポジションです
▼具体的には
・入社後3年間(滋賀工場での育成期間):
- 量産ラインの維持・改善業務を中心に、生産プロセスや品質管理の基礎を習得
- ラインの立ち上げ業務を経験
- 配属部署(鋳造生産技術、加工生産技術、ユニット組立生産技術のいずれか)において、OJTを中心とした実務経験を積む
- 生産準備、設備改善、工程設計などの業務にローテーションしながら専門性を高める
・3年間の育成期間後:
- 日本を拠点としながら、マレーシア・インドネシアへの出向または出張での勤務
- 現地での生産準備業務全般(工程設計、設備導入、品質管理、生産ラインの構築など)
- 現地組織や協力会社とのコミュニケーション業務
- ダイハツ本社と現地人材・企業との橋渡し役として、円滑なコミュニケーションの実現
- 現地から日本に来る留学生のフォロー業務
※配属部署や担当業務は、ご本人の適性やキャリア希望、これまでのご経験に応じて柔軟に調整いたします。
▼使用言語、環境、ツール
・PLC、DX・IoT関連のデジタルツール
【仕事のやりがい、魅力】
・グローバルな環境で活躍できる:マレーシア・インドネシアでの生産準備業務に携わることで、国際的な視野を持ちながらキャリアを築くことができます。
・ダイハツと現地の橋渡し役として重要な役割を担える:現地組織や協力会社とのコミュニケーション齟齬という組織課題の解決に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
・充実した育成環境:入社後3年間は日本国内でOJTを中心とした丁寧な育成を受けられ、生産技術の基礎から専門性まで段階的に習得できます。
・多様なキャリアパス:生産準備、設備改善、工程設計など、適性に応じて様々な専門分野でキャリアを築けます。また、将来的にはリーダーとしての活躍も期待されています
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・日本語N3以上のコミュニケーション能力（コミュニケーション力重視）
・日本の製造業での就業経験(生産技術、設備保全、製造技術など)、または機械系もしくは電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・安全ルールを遵守いただける方
・将来的にマレーシア・インドネシアへの赴任や、現地の取引先とのやり取りをしていただける方
・マレーシア・インドネシア現地でのコミュニケーションに問題のない方
【歓迎要件（WANT）】
・生産技術の実務経験(工程改善、設備導入など)
・設備保全の経験
・PLCやDX・IoT関連の知識・経験
・自動車部品メーカーでの就業経験
・製品設計または設備設計の経験
・社内外での折衝経験
▼求める人物像
・ものづくりに対する情熱をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方
・困難な課題にも粘り強く取り組める方
・新しい技術や知識の習得に意欲的な方
・長期的なキャリア形成を考えている方
・生産技術の分野で専門性を高めたい方
・デジタル技術(CAE・DX・IoT)を活用した生産技術に興味がある方
・グローバルな環境で活躍したい方
・異文化コミュニケーションに積極的に取り組める方
【学歴】
高卒/専門卒/大卒/高専卒
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 500～900万円
