募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】
自動車のソフトウェア領域では、国際規制であるUNECE R155とR156への確実な対応が求められています。当社では、サイバーセキュリティやOTA（無線ソフトウェア更新）を含むソフトウェアアップデートのガバナンス体制を全社横断で整備し、運用を進めています。すでに一定の適合状態には到達していますが、今後は規制改訂へのスムーズな追従やOTA対応の高度化、車両内の複数コンピューターをまとめて管理する仕組みづくりなど、新たなテーマへの取り組みが必要となっています。また、併せてISO 26262に基づく機能安全の業務も存在しており、セキュリティと機能安全とソフトウェアの領域を横断的に担当できる方を歓迎します。
【業務概要】
UNECE規則(R155:サイバーセキュリティ、R156:ソフトウェアアップデート)や機能安全に関するISO規格など、自動車業界における法規制や国際規格への適合を推進するポジションです。規制内容を読み込み、社内での対応方針を検討し、開発・生産など各部門と調整しながら、全社的なマネジメントシステムの構築・維持・改善を推進していただきます。プロジェクトマネージャーのような立場で、各部門との合意形成をリードし、会社全体として規制に適合できる仕組みづくりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
1 全社横断の定例会議の設計、主催、運営
週次で実施する全社横断の定例会議を設計し、アジェンダ作成、事前資料の収集、当日の進行を主導します。法規制対応の方針共有、各部門への依頼、進捗管理、課題整理を行い、組織全体の動きを統率します。
2 ステークホルダー間の調整と合意形成のリード
開発、生産、品質など関係部署の課題や制約を丁寧に把握し、理想と現実のバランスを取りながら、各部門が納得できる合意形成を推進します。どこが譲れない条件かを整理し、実現性の高い対応策に導きます。
3 影響評価と意思決定支援
複数の選択肢がある場合、メリットやデメリット、コスト、導入時期、法規適合性を整理し、トレードオフを可視化します。また、推進体制のトップが判断しやすいよう、必要な資料を作成し、意思決定を支援します。
4 CSMS／SUMS（UNECE R155/R156）を基盤とした全社プロセスの構築・改善
法規認証部や業
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
プロジェクト推進や部門間の調整を通じて複数のステークホルダーを束ねた経験をお持ちの上で、下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・ソフトウェア開発ライフサイクル、または車載ソフトウェア関連業務の経験
・サイバーセキュリティ関連（要件定義、脆弱性管理、評価手順策定等）の経験
・自動車や機電メーカーでの品質保証業務の経験
・医療業界や金融業界での規格や法規に関する経験
【歓迎要件】
・自動車業界でのセキュリティ/OTA関連の実務経験
・UNECE R155/R156、ISO/SAE J3061 等の規格理解や対応経験
・CMMI、Automotive SPICE等のプロセス評価モデルに関する知識や対応経験
・クラウド（AWS/GCP/Azure）やOTA基盤、CI/CD、セキュアブート、暗号化の知識
・セキュリティ資格（CISSP、CISM、OSCP 等）
・データ/プロセスの自動化、ツール導入（SaaS/社内システム）経験
・英語での会議主導・レポート作成が可能なレベル
【求める人物像】
・技術とプロセスを踏まえて実行力を持って推進できる方
・利害関係者を調整し、合意を形成できるコミュニケーション力を持つ方
・将来的に組織を作り、メンバーを育成する意欲のある方
・高い責任感で顧客安全と法令遵守を最優先に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～900万円
