募集要項
- 仕事内容
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■【国内営業】 発電プラント 新設／アフターサービスの法人営業職(各種提案、受注活動、契約の遂行等）
【仕事内容】
国内有力事業者や電力会社様を顧客とし、火力発電プラントの新設案件、および既設プラントのアフターサービス（定期点検、補修、大規模設備更新、大型改修工事）の受注からプロジェクト遂行までを一気通貫で担当します。
■扱う商材と案件の特徴
・石炭火力発電設備： アフターサービスのみ。既設プラントの維持・大規模改修がメイン。
・ガスタービン発電設備： 既存・新設案件どちらもあり。次世代クリーンエネルギーへの移行を見据えたプロジェクト。
■具体的な業務フロー
・課題ヒアリング・提案： 顧客の中長期保全計画に基づき、課題解決型の提案を実施。
・見積・受注： 社内の技術部門と連携しながら仕様を詰め、見積もりを作成・受注。
・プロジェクト立ち上げ・推進： 受注後はシステムを通じて全社通達し、納期を設定。特に大規模改修では、社内でクロスファンクショナルなプロジェクトチームを立ち上げ、会議を通じて役割分担やスケジューリングを行います。
・納期管理： 技術部門の意向を尊重しつつも、営業が多くの選択肢を提示しプロジェクトのリーダーとして全体を牽引します。
■ 年齢・経験に応じた期待役割
・若手メンバー： 適性を見極めながら、新設またはアフターサービスの主担当として基礎から業務を学んでいただきます。
・将来の管理職候補： これまでの業務推進・マネジメント経験を活かし、大型案件の取りまとめや、若手とベテランの橋渡し役としての活躍を期待します。
■ 1日のタイムスケジュール例
午前： 出社、メール確認・返信、部内ミーティングやプロジェクト会議への参加
午後： 提案書や見積書などのアウトプット作成、社内技術部門との調整
※出張は担当エリアに応じて月1～2回程度発生します。
■火力発電事業について
現在も日本の電力の約7割は火力発電によって支えられています。
火力発電は脱炭素と逆行しているというイメージを持たれがちですが、天候に左右される再生可能エネルギーの弱点を補い、日本のインフラを24時間安定して稼働させるためには現在も、そしてこれからも絶対に欠かせないインフラです。また
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験(業界問わず)
・契約書の読解力
・顧客、パートナーとの関係構築力、交渉力、調整力(社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること)
※専門知識は入社後の充実した研修制度や先輩社員からのサポートで習得可能です
【歓迎要件】
・商社・機械メーカー・電力関連企業での営業経験があれば尚歓迎
・将来の管理職候補：組織・プロジェクトマネジメント経験
【学歴】
大学卒・大学院卒（文理不問）
【資格】
特になし
～特に歓迎・おすすめの方～
・九州・山口地方出身でUターン転職をお考えの方
・「開国の地」長崎で働きながらグローバルな視野を持ちたい方
・新しい分野にチャレンジしたい向上心の高い方
・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方
・自然豊かな環境で子育てもお仕事も両方充実させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県
- 年収・給与
- 450～1000万円
