募集要項
- 仕事内容
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【求人タイトル】
【名古屋】施工管理（空調、照明工事）／三菱電機Gで安定性◎／福利厚生◎／賞与6.1ヶ月
施工管理（空調、照明工事）名古屋勤務N08
★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業
★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日
★賞与 2025年度実績 6.1ヶ月
三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、PV機器の新設、更新工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
■空調・換気・照明器・太陽光の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務
■完成図書やCADの活用による業務管理
■見積作成や資材の受発注管理
■担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など
■担当数：中小規模担当時)4～6件、大規模担当)1～2件
■案件規模：500～5，000万円
※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もございます。
■工期：1ヵ月前後（受注内容によっては2～3ヵ月案件も有)
【案件例】
■某物流施設の空調と照明の総合改修
売上1億3千万規模/現地施工期間：約8ヶ月
近隣県のため、日帰り出張（直行直帰）にて対応
■入社後の体制
配属部署にて30～40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。
■職場環境
当社の職場は、現場では施工管理業務に伴いクライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。
ベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性を築いています。
また、担当エリアは東海４県・北陸３県と広域にわたっており、関係業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができます。
案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。
さらに、会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。
■働き方について
当社ではフレックスタイム制度を導入しており、自身のタイムスケ
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】※要普通自動車免許
■空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方
■第二種電気工事士資格をお持ちで、空調または電気工事にかかわる業務経験をお持ちの方
【尚可】
■CAD（AutoCAD、Tfas）による図面作成、設備設計経験者
■一級又は二級施工管理技士（管、電気）
■電気工事士（第一種）
【求める人物像】
■社内外とのやり取りが発生するため、コミュニケーション力や柔軟な対応力をお持ちの方
■将来的に管・電気の両方の技術者となって欲しいため、技術習得意欲が旺盛な方
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
■年休125日、完全週休2日制（土・日）
■平均有給休暇取得日数：15.4日
┗年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、
計画的に有給が取れるように仕組化しています。
施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。
■手厚い福利厚生◎
┗セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、
生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断
・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
■賞与 2025年度実績 6.1ヶ月
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 480～770万円
