募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担う
■開発一課のミッション
他社を圧倒する製品特性と生産性を目指し、材料・プロセスの両面から開発推進し量産へ落とし込む。
■募集背景
生成AIやデータセンター需要の拡大に伴い、AIサーバー向け電源の高効率化・高信頼化は大きな鍵を握っています。当社の電気二重層キャパシタ（EDLC）およびリチウムイオンキャパシタ（LIC）事業は、高出力・長寿命を強みとし、千歳工場を電極工程のマザー工場として新製品立ち上げを加速しながら、今後も急速に拡大するAI関連インフラに対する高品質デバイスの需要に応えていきます。こうした事業成長をさらに加速するため、材料・プロセス開発の人員強化を図り、共に新たな価値創出と事業拡大を担う人財を募集します。
■担当業務と役割
・電極材料設計～製造プロセスまでを横断し、材料×工程の最適設計をリードする
・混練・塗工・プレス・スリットを含む工程全体の整合をとり、量産性を踏まえた最適化を推進する
・顧客要求（性能・信頼性）と生産性・コストの両立を考慮した開発方針を策定する
・パートナー企業との連携を主導し、材料・設備の開発および導入を推進する
・千歳工場での新製品量産立上げをリードし、開発から量産への移行を実現する
■具体的な仕事内容
・電極材料配合設計および電極仕様検討をリードし、材料特性と製品性能の最適設計を推進する
・スラリー設計から各工程条件までを統合し、電極製造プロセス全体の最適化をリードする
・新製品立上げにおいて試作～量産までのスケールアップおよび設備仕様構築を主導する
・材料・設備パートナーをリードし、材料特性と装置条件を踏まえた製造プロセス最適化を推進する
・複数ライン立上げ・増産対応を統括し、生産性向上と製品競争力強化を実現する
■この仕事を通じて得られること
・AIインフラを支える製品開発を主導し、社会に影響を与える技術開発をリードする経験が得られる
・材料設計から量産プロセスまでを統合して推進し、領域横断での技術力と最適設計力を確立できる
・新製品開発と量産
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電極材料または電極プロセス開発において、設計～量産立上げまで一貫して推進した経験
・混練～スリット工程を理解し、材料×プロセスの統合最適化ができるスキル
・新製品立上げや設備導入を主導し、開発テーマをリードした経験
【歓迎】
・キャパシタ／LIC電極の性能設計や仕様検討の経験
・複数ライン立上げ・増産対応やスケールアップの経験
・社外パートナー（材料・設備）を巻き込んだ開発推進経験
【人柄・コンピテンシー】
・異なる専門を持つメンバーを巻き込み、チームをリードしながら課題解決を推進できる
・技術課題の本質を捉え、複数の要素を統合して最適解を導ける
・新しいアプローチを自ら考え、性能・生産性向上に挑戦できる
＜同社について＞
パナソニックインダストリーは電子部品・産業デバイス領域で世界的に事業を展開し、2023年度の売上高は3，747億円、営業利益62億円と安定した収益基盤を持つ企業です 。コンデンサや電子材料など、生成AIサーバー向けを含む情報通信分野で高い需要を獲得しており、パナソニックグループの中でも成長が期待される領域を担っています マイナビニュース。また、100年以上にわたり社会インフラを支える技術力を強みに、グローバル市場での競争力を確立。多様な事業領域でキャリアを築ける点や、安定した経営基盤のもとで挑戦できる環境が魅力です。
＜働き方について＞
同社は「フリーオフィス制度」や在宅勤務制度など、柔軟な働き方を実現する制度が充実しています 。福利厚生面では、年間10万円前後の「カフェテリアプラン」、確定拠出年金による退職金制度、従業員持株制度、各種保険の割引など生活を支える制度が幅広く整備されています。さらに、育児・介護と仕事を両立できる「ワーク＆ライフサポート勤務」や年5日の
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 1008～1156万円
