募集要項
- 仕事内容
-
2025292／【千葉】次世代光半導体デバイスのプロセス開発（光デバイス製造改革チーム）
【業務内容】
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、光半導体ウェハ工程～集積実装まで含めた全体のプロセス工程設計をお任せ致します。
【具体的には】
■歩留改善、生産性向上、不良解析を通したプロセス改善活動
■設備、要素技術担当と連携し、新規プロセス技術の開発
【配属予定部署】
光電融合デバイス事業部門 光デバイス製造改革チーム 第2課もしくは第3課
◆◇◆製品紹介・業務フロー◆◇◆
当部門が扱う製品について下記資料にまとめました。
ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。
https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz
【当課のミッション】
■次世代光半導体デバイスのプロセス開発
■プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討
【当ポジションで働くやりがい】
■新製品を量産化するラインを0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きいです。
■課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできます。技術裁量が大きく、自らの知見をプロセスに反映できる稀少性の高いポジションです。
【将来的なキャリアパスのイメージ】
■配属課内でのプロセス開発担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ。その後各拠点の生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。
■または、新規デバイスの製品開発、プロセス開発担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。
【古河電工について】
●プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
●インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
●女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須経験・スキル
・半導体前工程プロセス開発の経験、もしくは半導体プロセスインテグレーションのご経験
・英語力（目安：TOEIC 600点以上）
・コミュニケーションスキル（自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・プレゼンテーションスキル（DR推進）
■歓迎経験・スキル
・リソグラフィ、ドライエッチング、ウェットエッチング、成膜などの要素技術の経験
・光半導体開発の経験
・高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者の資格をお持ちの方
・プログラミングスキル（VBAマクロ、python、C++など）
・BIツール（Spotfireなど）の使用経験
・CADスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～1000万円
