募集要項
- 仕事内容
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【製造課のミッション】
・敦賀拠点の生産商材における、社員組立工程の製造KPIを策定し、そのKPI達成に向けて生産管理・実行を行う。
・敦賀拠点生産品の立ち上げ・安定化を行い標準化された作業と工程を、構内請負や協力会社への移管・引継ぎを行う。
・上記を通して、敦賀工場全体の品質向上・コスト最適化・安定稼働の実現に貢献する
【募集背景】
敦賀工場では、多品種・高品質要求に対応する車載製品の生産を担っており、現場力強化と安定生産の両立が重要課題となっている。
製造課の中核人材として複数ラインを統括し、QCDの達成と現場改善を推進できる係長層の強化を図る。
【担当業務と役割】
・担当領域（複数ライン・工程）の運営責任者
・QCD（品質・コスト・納期）の達成責任
・現場メンバー（リーダー・作業者）の統率・育成
・トラブル発生時の初動判断および上位報告・是正推進
・製造課方針の現場への落とし込みと実行管理
【具体的な仕事内容】
・生産計画に基づく複数ラインの進捗管理・負荷調整
・ラインリーダー／班長のマネジメント（指示・評価・育成）
・品質異常・設備異常の統括対応および是正推進
・工程内不良の分析・改善活動の推進
・人員配置・シフト管理（最適配置）
・安全・品質・生産性向上に向けた現場改善の主導
・上位会議向けの実績報告・課題整理
【この仕事を通じて得られること】
・現場マネジメント（人・設備・品質）の総合力
・製造組織運営・リーダーシップスキル
・問題解決・改善（カイゼン）の実践力
・将来の課長職・工場運営人材への基盤
【職場の雰囲気】
・現場密着型でスピード感のある意思決定
・データ・事実に基づく運営（進捗・品質の見える化）
・改善志向が強く、現場主体のカイゼン文化
・若手～ベテランまで幅広いメンバーが協働
【キャリアパス】
・製造課内：係長 → 課長（ライン統括・工程責任者）
・工場全体：製造統括／工場運営ポジション 等の中核マネジメント層
・他職能：生産技術／品質管理／製造革新部門 等
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・製造現場経験（ライン運営・工程管理の経験）
・チームリーダー経験（規模不問）
・品質・安全に関する基礎理解
・基本的な問題解決力（不良・トラブル対応）
＜歓迎＞
・係長・班長などの管理職経験
・多ライン／工程統括の経験
・改善活動（QC、IE、TPS等）の経験
・自動車業界・車載製品の製造経験
【人柄・コンピテンシー】
・現場を巻き込んで成果を出せるリーダーシップ
・事実ベースで判断できる論理性
・困難な状況でも粘り強くやり切る力
・部下育成への関心・責任感
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■会社についての詳細
車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
■こんなところにパナソニック オートモーティブシステムズの技術！
同社の技術は、日常のさまざまな「移動シーン」に活用されています。
・カーナビや音楽、通信を統合する車載インフォテインメント（IVI）で快適なドライブを実現します。
・フロントガラスに情報を投影するヘッドアップディスプレイ（HUD）により、安全運転をサポートします。
・高品質な音響制御技術により、車内でコンサートのような臨場感ある音体験を提供します。
・アクティブノイズコントロール技術により、静かで疲れにくい車内空間を実現します。
・ソナーや車載カメラにより、駐車支援や衝突回避などの安全機能を支えています。
・後部座席でも動画視聴やオンライン会議が可能なリアシートエンタテインメントを提供しています。
・EV時代に対応し、バッ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福井県
- 年収・給与
- 450～630万円
