募集要項
- 仕事内容
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【企業のおすすめポイント】
■高精度接触式センサにおいて国内トップシェアを誇ります。グローバルニッチトップ企業100社に選出された実績もございます。
■社長が大手企業から独立した技術者ということもあり、エンジニアファーストの社風です。50件以上の国内外特許を取得しています。
■先駆け時流に合わせ社内旅行を廃止、youtubeチャンネルを開設するなど、創業50年を迎える老舗安定メーカーでありながら、柔軟性も併せ持つハイブリッド企業です。
【業務内容】
製造工場への設備投資を加速し、自動化・ロボット化を推進しています。より高精度で効率的な生産体制を構築するため、生産技術の役割がますます重要になっています。
当社精密センサ生産ラインにおける課題を特定し、生産性向上へ向けた工程改善～再発防止策の企画立案などを行っていただきます。
【詳細】
■生産性向上のための工程改善／標準化活動
■不具合の原因分析および再発防止策の立案
■作業手順書／標準書の作成および教育展開
■新製品立ち上げ支援、組立治具の設計／改良
■必要に応じた設計部門へのフィードバック、図面修正対応
【配属先情報】
60代2名、30代2名の計4名＋１名（派遣社員50代１名）の組織です。工場現場作業員約70名で設備の数量は治具も含めると大小含め1，000台を超えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれにも該当すること
■生産技術職として工程改善のご経験が1年以上ある
■測定器（ノギス／マイクロメータ等）の使用経験がある
※第二新卒の方も歓迎しています。
【働き方データ】
■休日：土日祝
■年間休日：121日 ※別途誕生日休暇あり
■残業時間：平均17.5時間／月
■転勤なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
