募集要項
- 仕事内容
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同社法務部門の管理職として、法務業務全般（以下参照）の取りまとめ、メンバーの育成、チームをお任せします。
具体的には、以下の業務を想定しています。
■契約法務（英文契約を含む作成、審査）
■取締役会・株主総会事務局対応
■M&A等の戦略法務
■国内外グループ会社の法務対応
■訴訟対応、社内法務相談、
■不良債権処理（破産・民事再生等）
■顧問弁護士対応、内外グループ会社の法務対応
など
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■一目で分かるソディックの特徴 どれかにご興味をいただけましたら、ぜひご応募下さい！
☆ 世界トップクラスの放電加工機メーカーとして、グローバルに技術革新をリード！
☆ 東証プライム上場企業ならではの安定した経営基盤
☆ 多角的事業展開で景気に左右されにくい安定経営
☆ 自社開発×内製化で世界に誇る高精度製品を提供
☆ 海外拠点との技術連携で、グローバルスケールの開発を推進
☆ 海外勤務・国内転勤、転勤なしなど、多様なキャリア形成が自分で選択可能！
☆ 福利厚生・研修制度が充実した安心して働ける環境
☆ 年間休日124日／平均残業月20時間/夜間・休日対応基本無しでメリハリある働き方
☆ 育児休暇取得率男女ともに高水準（男性76.7％・女性100％）
☆ 長く安心して働ける平均勤続年数13.8年の安定職場
☆ 社内外を問わず学び続ける姿勢を大切にする文化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■法務としての管理職経験2年以上
■機関法務の知見がある方
■運転免許証をお持ちの方
【歓迎要件】
■事業会社での法務経験
■弁護士資格保有
■英語使用に前向きな方
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■求める人物像
ご自身の成長と、会社の成長をリンクさせながら、「次世代のソディックは自分の力で築いていく」という気概をもった方々が、ご自身の活躍のステージを当社に求めてくださることを、心よりお待ちしております。
※職群とは
グローバル総合職（G職）： 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）： 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）： 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
■数字で見るソディック
＜事業・グローバル規模 － 安定性と成長性＞
49年にわたり精密加工機分野を牽引してきたソディック。世界を舞台に事業を展開し、安定した経営基盤のもとで挑戦を続けています。
創業：49年
長年にわたり培われた技術力と信頼
社員数：3，417名
世界中で活躍する多様な人材
海外売上比率：70％
世界5大市場で事業を展開するグローバル企業
＜技術・イノベーション － 業界をリードする独自技術力＞
「世の中にないものは自分たちで創る」という開発理念のもと、ソディックは基盤技術を自社で内製化。世界規模の研究開発体制で、継続的な技術革新を実現しています。
保有特許数：815件
独自技術への積極的な投資
コアテクノロジー：8つ
NC装置、リニアモータなど中核技術を自社開発
研究開発体制：世界3極（日本・中国
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1000～1200万円
