募集要項
- 仕事内容
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〈【2784】大手証券会社向けアプリケーション開発のリーダ候補【担当者クラス】〉
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
大手SIerのフロントアカウント部署として技術力・要員動員力を強みに、
証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献する。
■担当業界
金融分野(大手証券会社)
■提供サービス・製品
大手証券会社向け、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発、インフラ構築
とそのプロジェクトマネジメント業務
■年齢構成・組織構成
ミッションクリティカルな基幹システムをはじめとした、経済活動を支える社会インフラ担当。
30代～40代の中堅層メンバを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
証券会社向けの業務アプリケーション開発
【募集背景】
顧客SIベンダー傘下で証券会社向け基幹系・情報系システム開発プロジェクトにおける、アプリケーション開発リーダをご担当いただきます。
案件を推進している中堅社員と協力し、複数のBPの方を従え業務を遂行いただきます。
【職務概要】
顧客SIベンダー傘下で証券会社向け基幹系・情報系システム開発プロジェクトにおける、アプリケーション開発リーダをご担当いただきます。
案件を推進している中堅社員と協力し、複数のBPの方を従え業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
アプリケーション開発プロジェクトにおいて、顧客SIベンダーや他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、日立内のアプリ開発部隊を取り纏め、要件定義～リリースまで推進いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・裁量を持って、お客様と直接会話しながらシステムの設計・開発を行う経験を積むことができる。
・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
・大規模なシステム構築の経験を積むことができる。
・高い技術力を持つメンバと
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・アプリケーション開発案件において、3名以上のチーム（サブチーム）のリーダとしてのご経験をお持ちの方。
・各ステークホルダーとコミュニケーションをとりながらシステム開発に取り組んだ経験をお持ちの方。
・アプリケーション開発の設計工程の経験を有する方
【歓迎条件】
・お客様と直接接する職務経験
・証券・金融の業務アプリケーション開発経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer&Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。
・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。
・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。
・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。
・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。
・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。
・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。
・分析力と論理的思考をもって
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 720～800万円
