プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京都(品川区)】【GX領域】化学物質取扱管理ソリューションの提案・上流システムエンジニア
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掲載期間:26/06/22~26/07/05求人No:MYN-10672071
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京都(品川区)】【GX領域】化学物質取扱管理ソリューションの提案・上流システムエンジニア

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【309】【GX領域】化学物質取扱管理ソリューションの提案・上流システムエンジニア〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(社会システム) エネルギーソリューション本部 エネルギーAIトランスフォーメーション推進部 GXソリューショングループ



【配属組織について(概要・ミッション)】

<概要>

エネルギー事業者向けソリューション、および環境ソリューションの開発、拡販を推進する部署であり、当該Grは環境ソリューションを担当。製造業、材料メーカーに向けた化学物質統合管理や、カーボンニュートラルの実現に向けたLife Cycle Assessmentソリューションを展開

<ミッション>

環境価値・社会価値の創出と顧客事業の強化に貢献するエネルギー・環境分野向けデジタルソリューションを提供する。顧客課題をAX/GXにより解決し、持続可能な社会の実現と事業成長を両立する



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

<携わる事業>

化学物質の取扱管理・法規制対応支援に関わる顧客業務支援ソリューションの提供

<ビジネス>

コンサル・システムインテグレーションを起点に導入・構築を行い、運用保守やASPサービスによる継続収益を確保

<サービス・製品>

化学物質統合管理システム Chemilution-Pro / Chemilution

PRTR集計機能ASPサービス PRTR-WORLD

法規サポートシステム EcoAssist



【募集背景】

近年、化学物質管理に関わる法令改正により、従来の「法令に準拠していれば足りる」とされる法令順守型から、企業自らがリスク評価を行い適切な管理措置を選択・実施する「自主対応型」への転換が求められている。

このため、各企業においては、取り扱う化学物質に関する情報収集・評価・管理といった業務負荷が増大しており、コンプライアンス違反リスクの低減と業務効率化・省力化の両立が重要な課題となっている。

環境ソリューショングループでは、20年以上にもわたり化学物質取扱管理ソリューションを各企業に提供し続けてきており、今回、更なる事業拡大をめざすために、一緒に事業を推進して頂くメンバを募集いたします。



【職務概要】

化学物質を取り扱
応募資格
必須
【必須条件】

・化学物質取扱管理ソリューションの分野にチャレンジしたい方

・顧客の要件定義業務等上流エンジニアリングのご経験(3年以上)ある方、または、顧客向けソリューション/サービスの企画・提案のご経験(3年以上)ある方

・知らないことを積極的に学ぼうとする意欲のある方

・受け身にならず、ボトムアップ的な姿勢で仕事に取り組める方

・多くのステークホルダーとコミュニケーションをとって仕事を進めていくことを積極的に進められる方





【歓迎条件】

・化学系分野の基礎知識を有する方(大学・高専レベル)

・化学系メーカーを顧客として担当したシステムエンジニアのご経験をお持ちの方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・業務課題をデジタル技術の視点から構造化し、実行可能なソリューションとして設計・提案できる方

・ステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードしながらプロジェクトを推進できる方

・未知の課題に対しても仮説検証を繰り返し、粘り強く改善に取
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
830~1080万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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